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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege und gestalte den Dienstplan für deinen Wohnbereich.
- Arbeitgeber: Evangelisches Pflegezentrum in Ebenhausen mit einem starken Fokus auf zwischenmenschliche Beziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und unterstützt.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Bewohnern und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, WBL-Weiterbildung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Mit Dir. Für Morgen. Du willst eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit überdurchschnittlich guten Konditionen und einen Arbeitgeber, bei dem auf allen Ebenen das Zwischenmenschliche sowie eine hohe Qualität an erster Stelle stehen? Dann werde Teil unseres Teams!
Wir suchen DICH ab sofort im Evangelischen Pflegezentrum in Ebenhausen, unbefristet, in Vollzeit.
Das wirst du tun:
- Gestaltungsspielraum: Du nimmst die Dienstplanung für deinen Wohnbereich in die Hand und schaffst eine verlässliche Balance zwischen Bewohnerbedürfnissen und Teamwünschen.
- Strukturgeber: Du steuerst die Pflegeorganisation und -dokumentation eigenverantwortlich und behältst dabei unsere hohen Qualitätsstandards sicher im Blick.
- Inspirierende Führung: Du begleitest und förderst dein Team mit Empathie und Fachlichkeit, um gemeinsam Bestleistungen zu erbringen.
- Vertrauensanker: Als zentrale Bezugsperson hast du ein offenes Ohr für unsere Bewohner sowie deren Angehörige und berätst sie kompetent.
Was wir dir bieten:
- Überdurchschnittlich gute Vergütung nach AVR-Tarifvertrag plus zahlreiche Sonderleistungen, Zuschläge und Beihilfen:
- Jahressonderzahlung (85 %, ähnlich Weihnachtsgeld)
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Zuschläge für kurzfristiges Einspringen
- Ballungsraumzulage
- Familienbudget
- Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrente bereits nach 60 Monaten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 31 + 2 Tage Urlaub inkl. Buß- und Bettag sowie 24.12. und 31.12.
- Flexibles Arbeitszeitmodell in Vollzeit
- Gute und systematische Einarbeitung
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- Großes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie
- Attraktive Sonderkonditionen für Sportangebote oder JobRad
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Entlastungsangebote und Seelsorge in herausfordernden Situationen
Das wünschen wir uns:
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege. Eine WBL-Weiterbildung ist ein Plus – falls nicht, unterstützen wir Dich gerne bei Deiner Entwicklung dorthin.
- Macher‑Mentalität: Du handelst professionell, lösungsorientiert und hast große Freude am täglichen Umgang mit Menschen.
- Persönlichkeit: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und Empathie – sicher im Auftreten und mit guten Deutschkenntnissen (mindestens B2‑Niveau).
- Team‑Coach: Du führst und förderst Dein Team aktiv, koordinierst die täglichen Aufgaben und übernimmst die Fachaufsicht für eine exzellente Pflege.
- Organisationstalent: Du steuerst die Dienstplanung, die Pflegeorganisation sowie die Dokumentation eigenverantwortlich und stellst unsere Qualitätsstandards sicher.
- Vertrauensperson: Als empathisches Bindeglied bist Du die erste Ansprechperson für unsere Bewohner*innen und deren Angehörige.
- Du teilst die christlichen Werte, für die wir als diakonisches Unternehmen stehen.
Diakonie lebt Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, die bei uns ein offenes Arbeitsumfeld finden, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft und Nationalität sowie ihrer geschlechtlichen Identitäten. Bei uns werden Ihre Talente geschätzt. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Zukunft!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Ebenhausen Arbeitgeber: Hilfswerk Muenchen
Kontaktperson:
Hilfswerk Muenchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) Ebenhausen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel mehr von deiner Motivation und deinem Engagement rüberbringen als in einem Lebenslauf. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer hohen Qualität in der Pflege zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) Ebenhausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfswerk Muenchen vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über das Evangelische Pflegezentrum in Ebenhausen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und die Philosophie. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit zeigst. Übe, wie du auf Fragen reagierst und wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrückst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.