Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und sorge für individuelle, hochwertige Pflege der Senior*innen.
- Unternehmen: Evangelisches Pflegezentrum in Dachau mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Bewohner*innen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Dir. Für Morgen. Familiäre Atmosphäre. Qualitätsvolle Altenpflege. Ihre Führungsrolle. ab sofort | Vollzeit | unbefristet
Bei uns geht es familiär zu – unsere 146 Bewohnerinnen, Mitarbeiterinnen und die Einrichtung selbst haben einen besonderen Charme, der sofort in den Bann zieht. Sie führen einen Wohnbereich mit vollstationärer Pflege und Pflegewohnen und sichern individuelle, hochwertige Betreuung.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Steuerung der Prozesse zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Kooperative Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam des gesamten Pflegebereichs
- Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Führen und Weiterentwicklung des Pflegeteams
Ihr Fokus: Individuelle Pflege auf die Bedürfnisse der Senior*innen – professionell, qualitativ und wertschätzend.
Unsere Leistungen für Sie:
- Überdurchschnittlich gute Vergütung nach AVR-Tarifvertrag plus zahlreiche Sonderleistungen, Zuschläge und Beihilfen: Jahressonderzahlung (85% des Monatsgehalts, analog Weihnachtgeld)
- Ballungsraumzulage
- Familienbudget
- Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrente bereits nach 60 Monaten
- unbefristete Anstellung
- 31 Tage Urlaub inklusive Buß- und Bettag, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit
- Gute und systematische Einarbeitung
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- Großes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie
- Attraktive Sonderkonditionen für Sportangebote oder JobRad
- Seelsorge in belastenden Situationen
Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Führungserfahrung vorhanden
- Idealerweise Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Stations- oder Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Freude an klaren Strukturen und wertschätzender, gewinnbringender Kommunikation
- Motivation, gemeinsam mit dem Team die Lebensqualität von Bewohner/innen und Mitarbeitenden zu gestalten
- Konsequente Umsetzung der geforderten Qualitätsstandards
- Offenheit für neue Wege und Einbringen eigener Ideen
- Identifikation mit dem diakonischen Auftrag
Ihr Kontakt zu uns | oder direkt online bewerben Frau Silvia Große | Einrichtungsleitung
Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Evangelischen Pflegezentrum in Dachau Arbeitgeber: Hilfswerk Muenchen
Das Evangelische Pflegezentrum in Dachau bietet eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der die individuelle Pflege der Senior*innen im Mittelpunkt steht. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohnerinnen beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Evangelischen Pflegezentrum in Dachau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Leitungsteam in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Ideen zur Qualitätsentwicklung der Pflege einbringen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Altenpflege und die individuelle Betreuung der Senior*innen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Evangelischen Pflegezentrum in Dachau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer familiären Atmosphäre passen.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine Führungserfahrung und relevante Qualifikationen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Altenpflege und wie du die Lebensqualität der Bewohner*innen verbessert hast.
Individualität zählt!:Gestalte deine Bewerbung so, dass sie zu dir passt. Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigenen Ideen und Ansätze ein, wie du die Pflegequalität weiterentwickeln möchtest.
Bewirb dich direkt online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfswerk Muenchen vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die diakonischen Werte und die familiäre Atmosphäre des Evangelischen Pflegezentrums. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Führungsrolle zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Pflegeteam geleitet oder Veränderungen initiiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur Qualitätsentwicklung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Leitungsteam stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Wohnbereich oder wie das Team die Qualität der Pflege sicherstellt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Altenpflege ist wertschätzende Kommunikation entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und respektvoll zu kommunizieren. Dies wird nicht nur deine Eignung für die Rolle unterstreichen, sondern auch deine Fähigkeit, ein positives Teamklima zu fördern.
