Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere deinen Wohnbereich eigenverantwortlich für die bestmögliche Pflege unserer Senior*innen.
- Unternehmen: Evangelisches Pflegezentrum Westend mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit und Qualität.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 31+2 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist willkommen – wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeprozesse und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Erfahrung in der Leitung eines Wohnbereichs.
Mit Dir. Für Morgen.
Du willst eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit überdurchschnittlich guten Konditionen und einem echten Miteinander auf allen Ebenen?
Dann werde Teil unseres Teams im Evangelischen Pflegezentrum Westend, wo hohe Qualität und Menschlichkeit an erster Stelle stehen.
Einstieg: ab sofort / nach Absprache | Umfang: Vollzeit | Vertrag: Befristet im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung (mit langfristiger Perspektive bei einem vielfältigen, großen Träger)
Die Schwerpunkte der Position:
- Die eigenverantwortliche Leitung, Koordination und Organisation deines Wohnbereichs liegt komplett in deinen Händen.
- Durch dich wird der Pflegeprozess sichergestellt, damit unsere Senior*innen professionell versorgt sind.
- Neben der Führungsverantwortung übernimmst du die Anleitung, Einarbeitung und gezielte Förderung deines Teams.
- Bei der Organisationsentwicklung und der Optimierung von Pflegekonzepten bringst du deine eigenen Ideen ein.
- Prozesse innerhalb der gesamten Einrichtung werden von dir aktiv mitgestaltet.
Unsere Leistungen für dich:
- Überdurchschnittlich gute Vergütung nach AVR-Tarifvertrag plus zahlreiche Sonderleistungen, Zuschläge und Beihilfen:
- Jahressonderzahlung (85 %, ähnlich Weihnachtsgeld)
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit oder für kurzfristiges Einspringen
- Ballungsraumzulage
- Familienbudget
- Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrente bereits nach 60 Monaten
- 31 +2 Tage Urlaub inklusive Buß- und Bettag, 24.12. und 31.12.
- Gute und systematische Einarbeitung
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- Großes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie
- Attraktive Sonderkonditionen für Sportangebote oder JobRad
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme (z. B. Corporate Benefits, benefits.me, WGKD)
- Entlastungsangebote und Seelsorge in herausfordernden Situationen
Vielfalt willkommen!
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Das wünschen wir uns:
- Die Basis bildet dein erfolgreicher Abschluss als Pflegefachperson.
- Neben mehrerer Jahren Berufserfahrung bringst du idealerweise bereits Erfahrung in der Leitung eines Wohnbereichs sowie die entsprechende Weiterbildung mit.
- Eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus und du hast echte Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
- Das Teilen von Wissen sowie die Anleitung und Förderung von Mitarbeitenden gehen dir leicht von der Hand.
- Im Umgang mit Kolleginnen und Senior*innen agierst du jederzeit einfühlsam und wertschätzend.
- Mit den Werten des diakonischen Auftrags kannst du dich voll und ganz identifizieren.
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Wohnbereichsleitung / Stationsleitung (m/w/d) – Pflegezentrum Westend | München Arbeitgeber: Hilfswerk Muenchen
Die Diakonie München und Oberbayern bietet Ihnen als IT-Administrator Anwendungsmanagement (m/w/d) in Peiting-Herzogsägmühle oder München eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das Vielfalt schätzt und Inklusion aktiv fördert. Genießen Sie einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit viel Raum für persönliche Entfaltung, attraktiven Arbeitgeberleistungen wie zusätzlicher Altersvorsorge und Beihilfeversicherung sowie hervorragenden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung / Stationsleitung (m/w/d) – Pflegezentrum Westend | München erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Hilfswerk Muenchen zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Hilfswerk Muenchen unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Hilfswerk Muenchen einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Hilfswerk Muenchen im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung / Stationsleitung (m/w/d) – Pflegezentrum Westend | München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Hilfswerk Muenchen!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Hilfswerk Muenchen, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Hilfswerk Muenchen zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Hilfswerk Muenchen arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfswerk Muenchen vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Hilfswerk Muenchen am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Hilfswerk Muenchen ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
