Mitarbeiter ausbildung, mitarbeiter weiterbildung

Mitarbeiter ausbildung, mitarbeiter weiterbildung

Ausbildung 3750 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe mobile Frühfördereinheiten durch und berate Familien.
  • Unternehmen: Hilfswerk Niederösterreich, führend in mobiler Pflege und Beratung.
  • Vorteile: Teilzeit, Kilometergeld, Kinderzulage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem engagierten Team mit vielen Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und unterstütze Familien in schwierigen Zeiten.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Heil- oder Sonderpädagogik und Erfahrung mit Kleinkindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4500 € pro Monat.

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionellen Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unseres Teams in dem Familien- und Beratungszentrum Krems suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Mitarbeiter*in in der Mobilen Frühförderung (w/m/d).

Aufgaben

  • Selbstständige Planung und Durchführung von mobilen Frühfördereinheiten
  • Pädagogische Anleitung und Beratung in der Familie
  • Anwendung entwicklungsförderlicher Maßnahmen
  • Heilpädagogisches Fachwissen über die Altersspanne ab der Geburt bis zum letzten verpflichtenden Kindergartenjahr
  • Unterstützung der Familie bei der Antragstellung bzgl. Förderansuchen
  • Unterstützung bei Maßnahmen zur Integration in den Kindergarten und in die Schule

Profil

  • Ausbildung als Sonder- und Heilpädagog*in, akademische*r Frühförderer*in oder gleichwertige Ausbildung im Bereich der Heil- und Sonderpädagogik
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Kleinkindern und in der Elternarbeit
  • Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten in familiären Haushalten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Konsiliarteamgesprächen
  • Reisebereitschaft
  • Führerschein B und eigener PKW
  • Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit

Wir bieten

  • Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Wochenstunden
  • Kilometergeld
  • Kinderzulage
  • Regelmäßige Teamgespräche
  • Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Diverse weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.348,90 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 8). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

Mitarbeiter ausbildung, mitarbeiter weiterbildung Arbeitgeber: Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH

Das Hilfswerk Niederösterreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und die Pflegequalität aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 4-Tage-Woche und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Kilometergeld, Dienstauto und zusätzliche Urlaubstage, die deinen Arbeitsalltag in Gmünd noch angenehmer gestalten.

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Kontaktdaten:

Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter ausbildung, mitarbeiter weiterbildung erhalten könntest

Nutze lokale Weiterbildungsnetzwerke

Tauch ein in die Community der Erwachsenenbildung! Schauen dir lokale Weiterbildungsträger oder Volkshochschulen an, wo oft Veranstaltungen und Workshops stattfinden. Hier kannst du tolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern plaudern.

Besuch Bildungsmessen und Networking-Events

Bildungsmessen sind der perfekte Ort, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen, die in der Erwachsenenbildung tätig sind. Informier dich über kommende Messen in deiner Nähe und sei bereit, deine Ideen und Skills vorzustellen. Wir sollten diese Gelegenheiten nutzen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!

Engagier dich in sozialen Medien

Folge relevanten Chat-Gruppen und Hashtags rund um Erwachsenenbildung auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn. Diese Communities bieten oft Stellenangebote und Tipps, wie man in der Branche Fuß fassen kann. So bleiben wir am Puls der Zeit und können effektiver nach passenden Ausbildungsplätzen suchen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Viele Unternehmen legen Wert auf direkte Bewerbungen. Stöber durch die Stellenangebote auf unserer Website und bewirb dich direkt bei Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH für die Ausbildung als Mitarbeiter ausbildung, mitarbeiter weiterbildung. Es ist eine einfache Möglichkeit, deine Motivation und dein Interesse zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter ausbildung, mitarbeiter weiterbildung mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Anleitung
Heilpädagogisches Fachwissen
Entwicklungsförderliche Maßnahmen
Erfahrung im Umgang mit Kleinkindern
Elternarbeit
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt rüberbringen, warum du dich für Erwachsenenbildung interessierst. Erzähle von Erfahrungen, bei denen du mit Erwachsenen gearbeitet hast, sei es in Kursen, Workshops oder sogar ehrenamtlich. Das zeigt Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH, dass du wirklich motiviert bist und das richtige Mindset für die Ausbildung mitbringst.

Leg Wert auf relevante Qualifikationen:Für die Ausbildung in der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen wichtig. Falls du bereits Kurse oder Fortbildungen gemacht hast, erwähne diese unbedingt! Auch zusätzliche Zertifikate, die deine fachlichen Fähigkeiten untermauern, können einen großen Unterschied machen. Damit zeigst du, dass du ein guter Kandidat für die Stelle bist.

Verpacke deine Bewerbung kreativ:Bei der Bewerbung für eine Ausbildung, gerade in einem kreativen Bereich wie der Erwachsenenbildung, kannst du gerne ein bisschen aus der Norm ausscheren. Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben ansprechend und zeige damit direkt, dass du auch in der Lage bist, Inhalte interessant zu vermitteln. Sei kreativ, aber vergiss nicht, die wichtigen Informationen klar rüberzubringen!

Gib uns einen Einblick in deine Projekte:Falls du praktische Erfahrungen im Bereich Erwachsenenbildung gesammelt hast, sei es durch Praktika, Workshops oder eigene Projekte, dann tu das in deiner Bewerbung kund. Schick uns gerne eine Übersicht über die Themen, die du behandelt hast, oder sogar Feedback von Teilnehmern, um deine Fähigkeiten zu belegen. Wir sind gespannt auf deine Ideen und dein Engagement!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung

In der Erwachsenenbildung geht es vor allem um die Motivation der Teilnehmer. Teile in deinem Interview Beispiele, wie du Menschen motivieren kannst, Neues zu lernen. Zeige deine eigene Begeisterung für Weiterbildung und warum dir dieses Thema am Herzen liegt – das wird die Interviewer bei Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH überzeugen!

Bereite dich auf praktische Lehrmethoden vor

In deinem Vorstellungsgespräch solltest du bereit sein, über verschiedene Lehrmethoden zu sprechen. Sei darauf vorbereitet, Beispiele für didaktische Ansätze zu geben und vielleicht sogar eine mini-Unterrichtseinheit zu präsentieren. Das zeigt, dass du die Theorie nicht nur kennst, sondern auch in der Praxis anwenden kannst.

Erzähl von deinen bisherigen Lernerfahrungen

Wenn du eine Ausbildung in der Erwachsenenbildung machst, wird dein Lernen ganz oben auf der Liste stehen. Teile Geschichten darüber, wie du selbst gelernt und dich weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen und Belohnungen des Lernens verstehst und dazu in der Lage bist, dies auch anderen zu vermitteln.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

Erwachsenenbildung ist oft dynamisch, da die Teilnehmer ganz unterschiedliche Hintergründe und Lernstile haben. Mach deutlich, wie du dich an verschiedenen Situationen und Gruppen anpassen kannst. Beispiele aus Praktika oder anderen Tätigkeiten können hier sehr hilfreich sein, um deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.