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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Kompetenzzentrum für junge wohnungslose Erwachsene und entwickle Perspektiven für ihre Zukunft.
- Arbeitgeber: Wiener Hilfswerk bietet Unterstützung in der Wohnungslosenhilfe mit einem Fokus auf Bildung und Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine Jahreskarte für die Wiener Linien inklusive weiterer Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine neue Einrichtung und unterstütze junge Menschen auf ihrem Weg zu neuen Chancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit und idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projekten.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis Ende 2025 mit Option auf Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Bereich Wohnungslosenhilfe des Wiener Hilfswerks wird mit dem Kompetenzzentrum Bildung und Arbeit für junge wohnungslose Erwachsene ein Ort für einen niederschwelligen Zugang zur Unterstützung geschaffen, um Perspektiven für Beschäftigung zu entwickeln. Junge Menschen werden mit Angeboten aus den Bereichen Ausbildung, Arbeit, Wohnungslosenhilfe, Sozialarbeit, (Sozial-)Pädagogik und Jugendarbeit abgeholt, um sie auf ihrem individuellen Weg zu neuen Zukunftschancen zu begleiten. Ab Jänner 2025 suchen wir für den Aufbau dieses neuen Angebots eine Einrichtungsleitung – vorerst befristet bis 31.12.2025, mit Option auf Verlängerung.
Aufgabenbereich:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Kompetenzzentrums
- Aufbau der Einrichtung im Rahmen der einjährigen Projektphase mit dem Ziel, das Angebot langfristig in der Wohnungslosenhilfe zu etablieren
- Leitung und Aufbau eines fünfköpfigen Teams
- Strategische und konzeptuelle Weiterentwicklung der Einrichtung
- Koordination und Evaluierung der Beratungs- und Betreuungsleistungen
- Verantwortung über die Erreichung der Zielkennzahlen zur Projektsicherung und Qualitätsmanagement
- Aktives Akquirieren betroffener junger Erwachsener und Aufbau der Zusammenarbeit mit Projektpartner*innen sowie den bestehenden Einrichtungen des Wiener Hilfswerks
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit o.Ä.
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Einrichtungen oder Projekten
- Erfahrung in Teamführung von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen mit Multiproblemlagen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung
Unser Angebot:
- Aktive Gestaltung einer neuen Einrichtung im Kontext der Wohnungslosenhilfe
- 37 Wochenstunden in Gleitzeit mit der Möglichkeit auf Homeoffice
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer vielseitigen sozialen Organisation
- Wertschätzendes und offenes Arbeitsklima
- Fort- und Weiterbildungen
- Übernahme der Kosten der Wiener Linien Jahreskarte sowie weitere Benefits
- Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter*innen (BGF ) durch diverse Angebote, z.B.: kostenlose psychologische Online-Beratung, Sportveranstaltungen oder unsere KEEP BALANCE Online-Vortragsreihe
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EINRICHTUNGSLEITUNG KOMPETENZZENTRUM BILDUNG UND ARBEIT FÜR JUNGE ERWACHSENE (m/w/d) - 37 WoStd. Arbeitgeber: Hilfswerk Österreich
Kontaktperson:
Hilfswerk Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EINRICHTUNGSLEITUNG KOMPETENZZENTRUM BILDUNG UND ARBEIT FÜR JUNGE ERWACHSENE (m/w/d) - 37 WoStd.
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich der sozialen Arbeit tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Stelle und das Wiener Hilfswerk haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Wohnungslosenhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse junger Erwachsener verstehst und innovative Ansätze zur Unterstützung entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative! Kontaktiere das Wiener Hilfswerk direkt, um mehr über die Stelle zu erfahren und dein Interesse zu bekunden. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich für die Position wirklich interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EINRICHTUNGSLEITUNG KOMPETENZZENTRUM BILDUNG UND ARBEIT FÜR JUNGE ERWACHSENE (m/w/d) - 37 WoStd.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Einrichtungsleitung im Kompetenzzentrum Bildung und Arbeit interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit, insbesondere in der Leitung von Projekten oder Einrichtungen. Zeige auf, wie du junge Erwachsene mit Multiproblemlagen unterstützt hast.
Teamführungskompetenzen darstellen: Falls du Erfahrung in der Teamführung hast, beschreibe diese konkret. Nenne Beispiele, wie du ein Team geleitet und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfswerk Österreich vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Kompetenzzentrums
Informiere dich gründlich über die Ziele und Angebote des Kompetenzzentrums Bildung und Arbeit. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse junger wohnungsloser Erwachsener verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten verdeutlichen. Betone, wie du ein Team motivieren und weiterentwickeln kannst, um die gesetzten Zielkennzahlen zu erreichen.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme identifizierst und kreative Lösungen entwickelst, insbesondere im Kontext der sozialen Arbeit.
✨Netzwerk und Kooperation
Sprich darüber, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Projektpartner*innen ist. Zeige auf, wie du bestehende Netzwerke nutzen und neue Partnerschaften aufbauen kannst, um das Angebot des Kompetenzzentrums zu stärken.
