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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gruppenerziehung und führe spannende Aktivitäten mit Kindern durch.
- Arbeitgeber: Hilfswerk Niederösterreich, führend in mobiler Pflege und Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Kinderzulage, Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ferienzeit von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderbetreuung und Freude am Umgang mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2330 - 2330 € pro Monat.
Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionellen Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien. Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Klosterneuburg suchen wir von Mai - August 2026 eine*n engagierte*n und motivierte*n Kinderbetreuer*in für unsere Ferienbetreuung (w/m/d).
Aufgabenbereich:
- Unterstützung der Gruppenerziehung in pädagogischen Belangen
- Eigenständige Ausführung von Aktivitäten mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in Absprache mit der Pädagogischen Fachkraft
- Haushälterische Tätigkeiten
Profil:
- Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung in der Kinderbetreuung - gemäß §6 Abs. 7 und 8 des NÖ Kindergartengesetzes 2006
- Mindestalter: 18 Jahre
- Englischkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Führerschein B
- Einfühlungsvermögen
- Freude im Umgang mit Kindern
- Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Offenheit und Flexibilität in neuen Situationen
Unser Angebot:
- Befristete Beschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden in einer interkulturellen Einrichtung
- Anstellung zwischen 1 - 3 Monate möglich
- Öffnungszeiten: Mo bis Fr 07:00 - 17:30 Uhr
- Kinderzulage
- Regelmäßige Teamgespräche
- Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Transparente Standards zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Diverse weitere Benefits
Bezahlung:
Mindesteinstiegsgehalt ab € 2.330,40 brutto pro Monat (lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 3, Vollzeitbasis 37-Stunden-Woche). Das tatsächliche Gehalt wird je nach anrechenbaren Vordienstzeiten festgelegt.
Kontakt: Sie wollen eine sinnvolle Tätigkeit mit fairer Bezahlung im Sozialbereich ausüben und gleichzeitig von unseren umfangreichen Benefits profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Bei Fragen hilft Ihnen gern unser Recruiting-Team weiter: Telefon: Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen. Hier klären wir etwaige Fragen, die im Bewerbungsprozess auftreten können.
Online bewerben Zurück zur Übersicht
Kinderbetreuerin für unsere Ferienbetreuung Arbeitgeber: Hilfswerk Österreich
Kontaktperson:
Hilfswerk Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderbetreuerin für unsere Ferienbetreuung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderbetreuer*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hilfswerk Niederösterreich und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und den Benefits, die wir bieten, auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderbetreuerin für unsere Ferienbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder eine Ausbildung in der Kinderbetreuung? Erzähl uns davon! Wir suchen nach jemandem, der Erfahrung hat und weiß, wie man mit den Kleinen umgeht.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich online!: Um den Prozess schnell und unkompliziert zu gestalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Bewerbung zügig bearbeiten und dir schnellstmöglich Rückmeldung geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfswerk Österreich vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Hilfswerk Niederösterreich und deren Ansätze in der Kinderbetreuung. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinderbetreuung, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Arbeit mit Kindern oft unvorhersehbar ist, ist es wichtig, deine Flexibilität und Offenheit für neue Situationen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen oder unerwarteten Situationen reagierst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den spezifischen Aktivitäten, die du mit den Kindern durchführen würdest oder nach den Teamstrukturen.