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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gruppenerziehung und führe Aktivitäten mit Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren durch.
- Arbeitgeber: Hilfswerk Niederösterreich, führend in mobiler Pflege und Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle, Kinderzulage, umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und profitiere von fairer Bezahlung und tollen Benefits.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderbetreuung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes, multiprofessionelles Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2330 - 2330 € pro Monat.
Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionellen Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien. Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Klosterneuburg suchen wir ab Februar 2026 eine*n engagierte*n und motivierte*n Kinderbetreuer*in für unseren Kindergarten (w/m/d).
Aufgabenbereich:
- Unterstützung der Gruppenerziehung in pädagogischen Belangen
- Eigenständige Ausführung von Aktivitäten mit Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahre in Absprache mit der Pädagogischen Fachkraft
- Haushälterische Tätigkeiten
Profil:
- Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung in der Kinderbetreuung - gemäß §6 Abs. 7 und 8 des NÖ Kindergartengesetzes 2006
- Englischkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Führerschein B
- Einfühlungsvermögen
- Freude im Umgang mit Kindern
- Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Offenheit und Flexibilität in neuen Situationen
Unser Angebot:
- Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 25 Wochenstunden in einem internationalen Kindergarten
- Arbeitszeiten: Mo - Fr
- Kinderzulage
- Regelmäßige Teamgespräche
- Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Transparente Standards zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Diverse weitere Benefits
Bezahlung: Mindesteinstiegsgehalt ab € 2.330,40 brutto pro Monat (lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 3, Vollzeitbasis 37-Stunden-Woche). Das tatsächliche Gehalt wird je nach anrechenbaren Vordienstzeiten festgelegt.
Kontakt: Sie wollen eine sinnvolle Tätigkeit mit fairer Bezahlung im Sozialbereich ausüben und gleichzeitig von unseren umfangreichen Benefits profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Bei Fragen hilft Ihnen gern unser Recruiting-Team weiter: Telefon: Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen. Hier klären wir etwaige Fragen, die im Bewerbungsprozess auftreten können.
Kinderbetreuerin für unseren Kindergarten Arbeitgeber: Hilfswerk Österreich
Kontaktperson:
Hilfswerk Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderbetreuerin für unseren Kindergarten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Hilfswerks Niederösterreich verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Lass die Interviewer spüren, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu bearbeiten und dir zeitnah Feedback zu geben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderbetreuerin für unseren Kindergarten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung hervor. Erzähl uns von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu bearbeiten und dir zeitnah Feedback zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfswerk Österreich vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hilfswerk Niederösterreich und deren Werte einholen. Verstehe, wie sie mit Kindern und Familien arbeiten und welche Ansätze sie in der Erziehung verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinderbetreuung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir Freude bereitet und warum du gerne im Kindergarten arbeiten möchtest. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Frage nach dem Team und der Einarbeitung
Stelle Fragen über das Team, mit dem du arbeiten wirst, und wie die Einarbeitungszeit gestaltet ist. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.