Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte inklusive Freizeitangebote für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Vielseitige soziale Organisation mit wertschätzendem Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, unterstützendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und fördere Inklusion.
- Qualifikationen: Sozial- oder behindertenpädagogische Ausbildung und Erfahrung in Teamleitung.
In unseren Einrichtungen geben wir jungen Menschen mit (und ohne) Behinderungen Raum, gemeinsam an kreativen und spielerischen Angeboten teilzunehmen und mitzugestalten. Aktivierung und Empowerment zur selbstbestimmten Freizeitgestaltung stehen hier im Zentrum. Die beiden Angebotsfelder Spielothek (0-12 Jahre) und Aktionsraum (Jugendliche ab 12 Jahren) ermöglichen gesellschaftliche Teilhabe, eine Erweiterung der individuellen Sozialkontakte und ein inklusives Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderungen.
Aufgabenbereich:
- Leitung des multiprofessionellen Teams unserer inklusiven Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Planung, Organisation und Gestaltung kreativer & pädagogischer Angebote
- Freiwilligenkoordination
- Berichtswesen, Qualitätsmanagement und konzeptionelle Tätigkeiten
- Betreuung der Sozialen Medien
- Vernetzung und Außenauftritt
Profil:
- Sozial- oder behindertenpädagogische Ausbildung
- Erfahrung in der Teamleitung, Konzeptentwicklung und im Berichtswesen
- Vorkenntnisse im Bereich der inklusiven Arbeit für Menschen mit Behinderung und der Gemeinwesenarbeit
- Flexibilität, Resilienz sowie kommunikatives Geschick in sensiblen Situationen
Unser Angebot:
- 30 Wochenstunden im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit auf Homeoffice
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer vielseitigen sozialen Organisation
- Wertschätzendes und offenes Arbeitsklima
- Fort- und Weiterbildungen
- Übernahme der Kosten der Wiener Linien Jahreskarte sowie weitere Benefits
- Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter*innen (BGF) durch diverse Angebote, z.B.: kostenlose psychologische Online-Beratung, Sportveranstaltungen oder unsere KEEP BALANCE Online-Vortragsreihe
Bezahlung:
Entlohnung nach dem SWÖ-KV, Verwgr. 7, Einstufung nach Berufserfahrung; z.B. brutto € 2.553,40 für 30 Wochenstunden im 5. Beschäftigungsjahr + 10% Leitungszulage
Kontakt:
Wir schätzen Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung: Bei uns zählt der Mensch – mit all seinen Facetten.
Wiener Hilfswerk – Mit Wirkung gestalten
EINRICHTUNGSLEITUNG IM BEREICH DER FREIZEITGESTALTUNG FÜR MENSCHEN MIT BEHINDERUNG Arbeitgeber: Hilfswerk Salzburg gGmbH & Hilfswerk Salzburg Seniorenheime gGmbH
Das Wiener Hilfswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und der Möglichkeit auf Homeoffice bietet das Unternehmen nicht nur verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfassende Gesundheitsförderung für seine Mitarbeiter*innen. Hier haben Sie die Chance, in einem inklusiven Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert.
Kontaktdaten:
Hilfswerk Salzburg gGmbH & Hilfswerk Salzburg Seniorenheime gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EINRICHTUNGSLEITUNG IM BEREICH DER FREIZEITGESTALTUNG FÜR MENSCHEN MIT BEHINDERUNG erhalten könnten
✨Engagiere dich lokal!
In der Welt der sozialen Projekte ist es wichtig, dass wir in unseren Gemeinden sichtbar sind. Schau dir lokale NGO-Events oder Freiwilligenaktionen an, die dein Interesse wecken. Das kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und oft auch direkt über ungeschriebene Stellenangebote informiert zu werden!
✨Netzwerken, aber richtig!
Nutze Plattformen wie XING, um dich mit Leuten aus der sozialen Projektarbeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen, die sich auf soziale Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So steigst du in der Szene auf und vielleicht wird jemand auf dich aufmerksam, der einen Vollzeitjob anbieten kann.
✨Besuche Jobmessen und Foren
Jobmessen sind Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen, die sich auf soziale Arbeit und Projekte konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Organisationen sprechen, die möglicherweise gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind. Vergiss nicht, dich auch auf Workshops oder Vorträge zu begeben, um mehr über die Branche zu lernen.
✨Direkt bewerben – Lass uns dein Talent sehen!
Wenn du ein paar Organisationen im Auge hast, zögere nicht, dich direkt über ihre Webseiten zu bewerben. Bei Hilfswerk Salzburg gGmbH & Hilfswerk Salzburg Seniorenheime gGmbH suchen wir leidenschaftliche Menschen wie dich für soziale Projekte. Zeige uns, warum du die perfekte Besetzung für diesen Vollzeitjob bist, indem du deine Motivation und deine Fähigkeiten gut darstellst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EINRICHTUNGSLEITUNG IM BEREICH DER FREIZEITGESTALTUNG FÜR MENSCHEN MIT BEHINDERUNG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schreibe deine Leidenschaft für soziale Projekte klar:Egal, ob du vorher in ähnlichen Einrichtungen gearbeitet hast oder einfach eine starke Motivation für soziale Themen mitbringst, lass es uns wissen! Deine Leidenschaft kann in einem persönlichen Abschnitt deines Motivationsschreibens zur Geltung kommen. Zeige uns, warum gerade du die perfekte Ergänzung für unser Team bei Hilfswerk Salzburg gGmbH & Hilfswerk Salzburg Seniorenheime gGmbH bist.
Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten:Wenn du schon an sozialen Projekten gearbeitet hast oder besondere Fähigkeiten hast, die für die Stelle nützlich sind, mach diese zum Hauptfokus in deinem Lebenslauf. Denk an Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen, die dich für die Rolle des EINRICHTUNGSLEITUNG IM BEREICH DER FREIZEITGESTALTUNG FÜR MENSCHEN MIT BEHINDERUNG qualifizieren. Wir möchten wissen, was du mitbringst!
Referenzen und Netzwerke einbeziehen:Ziehe in Betracht, Referenzen oder Empfehlungen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten, in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wenn du ein starkes Netzwerk an sozialen Kontakten hast, kann das ein wertvoller Pluspunkt sein, der dein Engagement und deine Glaubwürdigkeit unterstreicht.
Schau dir unsere Werte an:Bevor du deine Bewerbung einreichst, schau dir die Werte und Mission von Hilfswerk Salzburg gGmbH & Hilfswerk Salzburg Seniorenheime gGmbH genau an. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, wie deine persönliche Vision mit unserer übereinstimmt, wird das bei uns auf jeden Fall punkten. Wir suchen Leute, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch unsere Mission unterstützen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfswerk Salzburg gGmbH & Hilfswerk Salzburg Seniorenheime gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die sozialen Bedürfnisse
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die speziellen sozialen Bedürfnisse, die Hilfswerk Salzburg gGmbH & Hilfswerk Salzburg Seniorenheime gGmbH ansprechen möchte. Überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung dieser Bedürfnisse beitragen kannst. Erzähl uns im Interview von relevanten Projekten, an denen du gearbeitet hast!
✨Präsentation deiner Projektarbeit
Bereite dich darauf vor, einige deiner bisherigen Sozialprojekte detailliert zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast. Wenn du ein Portfolio hast, bring es mit – visuelle Beispiele können sehr eindrucksvoll sein!
✨Kommunikationsfähigkeit im Fokus
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze zur Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen betreffen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
In Vollzeit-Positionen in sozialen Projekten arbeitest du oft im Team. Bereite praktische Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle uns von Teamkonflikten und wie du sie gelöst hast – das zeigt, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
