Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung Pflege und arbeite aktiv in der Langzeitpflege mit.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich für die Gesundheit und Pflege der Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeit ab 25 Stunden, Entlastungstage, Coaching und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Möglichkeit eines Dienstautos und ein jährliches Bildungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Bachelor in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3718 - 3718 € pro Monat.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege und/oder Bachelorabschluss oder abgeschlossene Nostrifikation
- Motivation, erste Führungserfahrung zu sammeln bzw. Personalverantwortung zu übernehmen
- Hohe Kommunikationskompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Fachkompetenz, Durchsetzungsstärke und Begeisterungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung unserer Bereichsleitung Pflege
- Arbeitsmix zwischen Management und aktiver Mitarbeit in der Langzeitpflege
- Begleitung des Betreuungs- und Pflegeprozesses aus fachlich-inhaltlicher Sicht
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung und -kontrolle
- Pflege von regionalen Netzwerken (z.B. Gemeinde, Hausärzte, Apotheken)
Das bieten wir:
- Unser Leitsatz: GROSSE HILFE GANZ NAH.
- Die Anstellung erfolgt in Teilzeit ab 25 Wochenstunden.
- EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat
- 5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit
- Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation
- Supervision und Coaching
- Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz
- Ein persönliches Gesundheitsmanagement
- Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse
- Es besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung zu erhalten.
Gehalt:
Die Anstellung erfolgt im Rahmen des Kollektivvertrages der Sozialwirtschaft Österreich in der VWG 7. Das Mindestgehalt beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenstunden) brutto EUR 3.718,39 (inkl. SEG Zulage, EEZG und Leiterzulage). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich aus den anrechenbaren Vordienstzeiten.
Arbeitsbeginn ab sofort.
DGKP / DGKP (BSc) (m/w/d) und Bereichsleitung Stellvertretung in Seekirchen/Henndorf Arbeitgeber: Hilfswerk Salzburg
Kontaktperson:
Hilfswerk Salzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DGKP / DGKP (BSc) (m/w/d) und Bereichsleitung Stellvertretung in Seekirchen/Henndorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze moderne Kommunikationsmedien, um dich zu präsentieren. Ein professionelles LinkedIn-Profil kann dir helfen, von Recruitern gefunden zu werden. Teile relevante Inhalte und zeige deine Fachkompetenz!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP / DGKP (BSc) (m/w/d) und Bereichsleitung Stellvertretung in Seekirchen/Henndorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige, wie du deine Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit in der Praxis eingesetzt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfswerk Salzburg vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Verstehe, was die Rolle der Bereichsleitung in der Pflege bedeutet und welche Herausforderungen damit verbunden sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationskompetenz
Da hohe Kommunikationskompetenz gefordert ist, übe, wie du deine Gedanken klar und empathisch ausdrücken kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich kommuniziert hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Wenn du bereits erste Führungserfahrungen gesammelt hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Bereichsleitung aktiv zu unterstützen.
✨Sei authentisch und begeisterungsfähig
Zeige deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt.