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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Neubau und Projektmanagement und überwache spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Immobilienunternehmen der Evangelischen Kirche mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, moderne IT-Ausstattung und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und arbeite in einem dynamischen, kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Hilfswerk-Siedlung GmbH ist ein innovatives Immobilienunternehmen der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz mit einem Bestand von rund 10.000 Verwaltungseinheiten. Als leistungsfähiges, modernes Unternehmen verbinden wir langjährige Erfahrung und Kompetenz mit der Verpflichtung zu sozialer Gerechtigkeit.
Du führst die Abteilung Neubau und Projektmanagement und trägst die Verantwortung für:
- Ablauf- und Prozesssicherung
- kontinuierliche Weiterentwicklung
- Daten- und Qualitätsmanagement deiner Abteilung
Du übernimmst die Steuerung und Überwachung aller laufenden Projekte der Abteilung und stellst sicher, dass alle Projektvorgaben (Termine, Kosten und Qualitäten) sowie rechtlichen und behördlichen Vorgaben eingehalten werden. Du setzt das Portfoliomanagement um und wirkst aktiv an der Einführung neuer Software & Technologien mit. Du bist fachliche*r Ansprechpartner*in für das Team.
Du hast:
- ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. staatlich geprüfte*r Techniker*in
- idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt & bist in Gesprächsführung geschult
- die Fähigkeit, in Konfliktsituationen Ruhe und Übersicht zu bewahren
- eine strukturierte, prozessorientierte & zuverlässige Arbeitsweise
- eine zukunftsorientierte, digital affine Einstellung und Kenntnisse in Microsoft 365 und SAP
Dir ist gesellschaftliche Teilhabe wichtig und Du möchtest für ein nachhaltiges, evangelisches Unternehmen arbeiten.
Wir bieten:
- Attraktive Arbeitsbedingungen (außertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und leistungsgerechte Vergütung)
- einen modernen Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen & moderner IT-Ausstattung
- betriebliche Altersversorgung
- Führungskräfteentwicklung & -coaching
- Klausurtagungen der Geschäftsleitung
- 360 Grad-Feedback
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops, Seminare
- ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- ein dynamisches, kollegiales und professionell arbeitendes Team
- Yoga Kurse, Mitarbeiterevents und E-Fahrzeuge für Dienstreisen
Abteilungsleiter Neubau & Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Hilfswerk-Siedlung GmbH
Kontaktperson:
Hilfswerk-Siedlung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Neubau & Projektmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige, dass du Initiative ergreifst und wirklich für die Stelle brennst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Neubau & Projektmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfswerk-Siedlung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Hilfswerk-Siedlung GmbH. Da das Unternehmen stark auf soziale Gerechtigkeit setzt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da Kenntnisse in Microsoft 365 und SAP gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit diesen Tools vertraut bist. Überlege dir, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Abteilung derzeit bewältigen muss, oder nach den Zielen für die Zukunft.