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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Rechnungswesen und Finanzen mit Verantwortung für Prozesse und Liquiditätsplanung.
- Arbeitgeber: Nachhaltiges, evangelisches Unternehmen mit modernen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Yoga-Kursen und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Bilanzbuchhaltung, erste Führungserfahrung und SAP-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Karrierestatus: Berufseinsteiger*in / Berufserfahrene*r
Startdatum: Ab sofort oder sobald du kannst
Deine Aufgaben:
- Du führst die Abteilung Rechnungswesen / Finanzen und trägst die Verantwortung für Ablauf- und Prozesssicherung, die kontinuierliche Weiterentwicklung und das Daten- und Qualitätsmanagement deiner Abteilung.
- Du übernimmst die kurz- und mittelfristige Liquiditätsplanung, inkl. Geldanlage und Finanzierungsverhandlungen.
- Du verantwortest die Jahresabschlusserstellung (inkl. der Fremdverwaltungen) und koordinierst alle die Abteilung betreffenden Prüfungen.
- Du bist fachliche*r Ansprechpartner*in für das Team.
Dein Profil:
- Du hast ein Studium (BWL/immobilienspezifisch) oder eine Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter*in.
- Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrung gesammelt & bist in Gesprächsführung geschult.
- In Konfliktsituationen behältst Du Ruhe und Übersicht.
- Du besitzt Kenntnisse in SAP.
- Teamzusammenhalt und Kooperation sind Dir wichtig.
- Du arbeitest strukturiert, genau, prozessorientiert und zuverlässig.
- Du bist zukunftsorientiert, digital affin & hast bereits Kenntnisse in Microsoft 365.
- Dir ist gesellschaftliche Teilhabe wichtig und Du möchtest für ein nachhaltiges, evangelisches Unternehmen arbeiten.
Unsere Benefits für dich:
- Attraktive Arbeitsbedingungen (außertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und leistungsgerechte Vergütung).
- Ein moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen & moderner IT-Ausstattung.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Führungskräfteentwicklung & -coaching.
- Klausurtagungen der Geschäftsleitung.
- 360 Grad-Feedback.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops, Seminare.
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet.
- Ein dynamisches, kollegiales und professionell arbeitendes Team.
- Yoga Kurse, Mitarbeiterevents und E-Fahrzeuge für Dienstreisen.
Abteilungsleiter*In Rechnungswesen & Finanzen (M/W/D)* Arbeitgeber: Hilfswerk-Siedlung
Kontaktperson:
Hilfswerk-Siedlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*In Rechnungswesen & Finanzen (M/W/D)*
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Position brennst. Deine Begeisterung für das Rechnungswesen und Finanzen kann den Unterschied machen. Wir sind hier, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*In Rechnungswesen & Finanzen (M/W/D)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Abteilungsleiter*in Rechnungswesen & Finanzen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf zeigt uns, dass du organisiert und prozessorientiert arbeitest.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Führungserfahrung oder Kenntnisse in SAP hast, dann lass uns das wissen! Betone diese Punkte in deiner Bewerbung, damit wir sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Unternehmen und den Benefits!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfswerk-Siedlung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein nachhaltiges, evangelisches Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine starke fachliche Kompetenz im Rechnungswesen und Finanzen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Jahresabschlüssen, Liquiditätsplanung und SAP vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der in der Lage ist, das Team zu motivieren und zu unterstützen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Workshops und Seminaren stellst. Das zeigt, dass du zukunftsorientiert und lernbereit bist.