Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Kundenanfragen prüfen und individuelle Angebote erstellen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung in der Antriebstechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Technik im Kopf, Kundenorientierung im Blut? Dann verstärke unseren technischen Vertrieb – mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Office und einem Team, das auf kurze Wege setzt.
Die Hilger u. Kern GmbH – Industrietechnik steht seit fast 100 Jahren für innovative Antriebstechnik rund um das Thema Riemen. Als etablierter technischer Großhändler, Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner liefern wir kundenindividuelle Riemenantriebe als wichtige Bauteile für Maschinen und Anlagen unterschiedlichster Branchen – vom Sondermaschinenbau über Elektrowerkzeuge, Medizintechnik und Luftfahrt bis zur Automobil- und Nahrungsmittelindustrie. Jetzt bauen wir unseren technischen Vertrieb weiter aus – und suchen dafür Dich!
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Prüfung und technische Bewertung eingehender Kundenanfragen
- Angebotserstellung und Kalkulation
- Technische und kommerzielle Betreuung unseres Kundenstamms
- Unterstützung des Außendienstes
- Technische Beratung von der Kundenidee bis zur Umsetzung
- Mitwirkung bei der Reklamationsbearbeitung
Dein Profil:
- Technische Berufsausbildung, gerne Techniker oder Meister
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Excel
- ERP-Kenntnisse
Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander. Wir fördern Motivation, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld.
Wir bieten Dir:
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und viel Platz für Deine Ideen
- Flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeitmodell
- Möglichkeiten zur Weiterbildung wie Techniker und Meister
- Möglichkeit zum Mobile Office
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing für Deine Mobilität und Gesundheit
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews/Videocalls und Vorstellungsgespräche gerne auch am späten Nachmittag oder nach Feierabend.
Bei der Hilger & Kern Group legen wir sehr viel Wert auf eine umfassende Einarbeitung. Du bekommst einen individuellen Einarbeitungsplan (Laufzeit ca. 4-6 Wochen) und einen Mentor zugeteilt, der für die Anfangsmonate bei uns dein erster Ansprechpartner sein wird.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Mitarbeiter Technischer Vertrieb-Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Hilger & Kern GmbH
Die Hilger u. Kern GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im technischen Vertrieb-Innendienst in Mannheim ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobile Office bietet. Wir fördern eine offene Kommunikation und respektvolles Miteinander, während wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung bieten, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und wachsen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Technischer Vertrieb-Innendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in der Antriebstechnik testen könnten. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Technik und Kundenorientierung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Technischer Vertrieb-Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technik im Fokus:Da wir im technischen Vertrieb arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Erkläre, wie deine Ausbildung oder vorherige Jobs dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Kundenorientierung betonen:Wir suchen jemanden mit Kundenorientierung im Blut! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast und wie du deren Bedürfnisse erfüllt hast.
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilger & Kern GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Antriebstechnik und der Produkte, die das Unternehmen anbietet, gut verstehst. Recherchiere aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Kundenberatung anwenden kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Überlege dir, wie du auf spezifische Kundenanfragen eingehen würdest und welche Lösungen du anbieten könntest, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im technischen Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem technischen Wissen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele für Teamarbeit und offene Kommunikation zu geben, da dies in einem familiengeführten Unternehmen besonders geschätzt wird.
