Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte IT-Systeme, arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der IT-Administration.
- Andere Informationen: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und viel Platz für deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lust auf spannende IT-Projekte? Wir suchen aktuell System Techniker (m/w/d) für den Standort Mannheim. Die HILGER & KERN GROUP ist seit mehr als 90 Jahren Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner für Industrieunternehmen in unterschiedlichen Marktsegmenten und beschäftigt weltweit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Mit unseren Marken in den Geschäftsbereichen Dosier- und Mischtechnik sowie Industrietechnik sind wir seit vielen Jahren ein führender Anbieter und zuverlässiger Partner für mittelständische Unternehmen als auch Global Player. Wir bieten unseren Kunden individuelle Beratung und hochwertige Technologielösungen. Unser Portfolio haben wir auf die Wachstumsbereiche unserer Branchen ausgerichtet. Dabei stehen der wirtschaftliche Nutzen und die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden im Vordergrund.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Installation, Konfiguration und Wartung (AD, GPOs, DNS, DHCP, Fileservices) von physischen und virtuellen Servern
- Betreuung und Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur (Server, Storage, Netzwerk, Firewalls, WLAN, VPN, Druckdienste)
- Verwaltung und Pflege von Microsoft 365 / Exchange Online, SharePoint und Teams
- Überwachung der Systeme durch Monitoring Systeme
- Verwaltung von Backup- und Desaster-Recovery-Lösungen
- Durchführung von Updates, Patchmanagement und Sicherheitsmaßnahmen
- Verwaltung von VPN-, Firewall- und Endpoint-Sicherheitslösungen
- Benutzerverwaltung (Anlegen, Ändern, Löschen von Benutzerkonten)
- Installation und Inbetriebnahme von Arbeitsplätzen (Workstations)
- Unterstützung bei der IT-Infrastrukturplanung und -weiterentwicklung
- Technische Dokumentation und Übergabe der Projekte an den Betrieb
- 1st-Level-Support für IT-Arbeitsplätze und Störungsbehebung
- Weiterleitung nicht lösbarer Anfragen an den 2nd-Level-Support
Projektbezogene Aufgaben:
- Eigenständige Planung, Organisation und Umsetzung von vorgegebenen IT- und Systemtechnik-Projekten
- Zuarbeit bei Projektplänen, Zeit- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit dem Teamleiter
- Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung von Budgets und Terminen
- Verantwortung für die Qualität und Nachhaltigkeit der implementierten Lösungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, Informatik, o. ä.) mit mehrjähriger Erfahrung in der IT-Administration oder als IT-Allrounder
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und Kenntnisse der Betriebsorganisation
- Fundierte Kenntnisse in: Windows-Server & Active Directory & DNS, Microsoft 365, Microsoft Entra, Microsoft Sharepoint, Teams, Exchange Online, Netzwerktechnik (LAN/WAN, VLAN, VPN, Firewalls), IT-Security & Backup-Systeme, Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Hyper‑V)
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Dienstleistungsmentalität
- Grundkenntnisse in Linux-Systemen
- Erfahrung mit IT-Dokumentationen
- Grundverständnis von PowerShell, Skripting oder Automatisierung
- Interesse an Cloud-/Hybrid-Umgebungen, Digitalisierung & Prozessoptimierung
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Dich eine gelebte Unternehmenskultur mit offenem Dialog, Wertschätzung und kollegialem Umgang. Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und viel Platz für Deine Ideen. 38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub / Flexibles Arbeitszeitmodell / Gleitzeitregelung. Individuelle Weiterbildungsangebote. Mobile Office Kontingent (4 Tage pro Monat).
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Onboarding:
Bei der Hilger & Kern Group legen wir sehr viel Wert auf eine umfassende Einarbeitung. Du bekommst einen individuellen Einarbeitungsplan (Laufzeit ca. 4-6 Wochen) und einen Mentor zugeteilt, der für die Anfangsmonate bei uns dein erster Ansprechpartner sein wird.
Du fehlst uns: Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews/Videocalls und Vorstellungsgespräche gerne auch am späten Nachmittag oder nach Feierabend. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
System Techniker (m/w/d) für den Standort Mannheim Arbeitgeber: HILGER & KERN GROUP
Kontaktperson:
HILGER & KERN GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Techniker (m/w/d) für den Standort Mannheim
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für die Rolle des System Technikers relevant sind. Zeig, dass du die nötigen Skills hast und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei HILGER & KERN GROUP sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Techniker (m/w/d) für den Standort Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Motivation ist wichtig für uns und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILGER & KERN GROUP vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows-Server, Active Directory und Netzwerktechnik vor dem Interview auffrischst. Es könnte sein, dass technische Fragen zu diesen Themen gestellt werden, also sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren.
✨Projekte im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen IT-Projekte zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst hast oder welche Technologien du eingesetzt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, eigenständig zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder der Unternehmenskultur – das gibt dir auch einen besseren Eindruck von deinem zukünftigen Arbeitsumfeld.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit. Diese Eigenschaften sind besonders wertvoll in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien.