Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Qualitätssicherung von Jahresabschlussberichten und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Hilger, Neumann & Partner – eine top Kanzlei mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft der Berichterstattung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, erste Erfahrungen wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam nach vorn. 3 Standorte, mit über 60 engagierten Teammitgliedern, die sich in dieselbe Richtung bewegen: Gemeinsam nach vorn. So lässt sich unsere Kanzlei, Hilger, Neumann & Partner, in der Kurzform wahrscheinlich am besten beschreiben. Was auf den ersten Blick nach einer gewöhnlichen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei klingt, ist bei genauerer Betrachtung weitaus mehr als das. Mit knapp 30 Jahren Erfahrung, einem starken Team und dem klaren Fokus auf wertschätzende Zusammenarbeit sind wir eine der Top-Adressen, wenn es darum geht, Ziele zu erreichen – für unsere Mandanten und für unser Team.
Aufgaben: In unserer Berichtsabteilung begleitest du die Qualitätssicherung von Jahresabschlussberichten für Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen. Dabei arbeitest du eng mit den Kollegen aus der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung zusammen und sorgst dafür, dass aus Zahlen aussagekräftige Ergebnisse werden. Im Rahmen der Berichtserstellung und deren Qualitätssicherung bist du zentrale Ansprechperson und trägst mit deiner Arbeit entscheidend zur Qualität unserer externen Berichterstattung bei. Deine Aufgaben umfassen unter anderem:
- Unterstützung der Qualitätssicherung von Berichten
- Erstellung von Präsentationen
- Organisation und Koordination im Rahmen der Berichterstattungsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Reporting‑Strukturen
Qualifikation: Du arbeitest strukturiert, denkst mit und hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten. Du passt gut zu uns. In unserer Berichtsabteilung zählt Sorgfalt genauso wie Offenheit im Austausch. Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst bereits über erste Erfahrungen in der Berichtserstellung oder im Bereich Jahresabschlüsse (wünschenswert)
- Ausgeprägtes Eigenengagement und Verantwortungsbewusstsein
- Ein gutes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- DATEV- u.o. CaseWare-Kenntnisse sind wünschenswert
Benefits: Bei aller Ernsthaftigkeit: Der Spaß und die Menschlichkeit sollten in deinem Arbeitsalltag niemals zu kurz kommen. Auch die Kanzleiführung besteht aus Menschen, die gerne lachen und den kommunikativen Austausch suchen – du kannst dich also auf ein offenes, respektvolles und wertschätzendes Umfeld freuen. Aber davon kannst du deine Rechnungen nicht zahlen – darum haben wir noch viel mehr für dich parat:
- Attraktive Vergütung mit der Option auf ein 13. Bonus‑Gehalt
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen und Nettolohnoptimierungen wie Tankgutscheine und Fahrtkostenzuschüsse
- Flexible Arbeitszeiten inklusive der Möglichkeit auf Homeoffice
- Nahezu unbegrenzte Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten (hierbei unterstützen wir dich finanziell, fachlich und persönlich)
- Effiziente und persönliche Einarbeitung durch einen Mentor
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Regelmäßige Teamevents
- Helle, freundliche und ruhige Büros
- Modernste EDV‑Ausstattung inkl. elektrisch verstellbare Schreibtische
- Kostenlose Parkplätze
Kontakt: Dir gefällt, was du siehst? Dann gib uns gerne die Gelegenheit, auch dich ein wenig besser kennenzulernen. Sende uns hierfür einfach deine Bewerbung zu, ein Anschreiben ist nicht notwendig. Noch Fragen? Kein Problem – Neugierde wissen wir zu schätzen. Gerne beantworten wir offene Anliegen in einem klärenden, lockeren Gespräch.
Mitarbeiter (m/w/d) Jahresabschlussberichte Arbeitgeber: Hilger, Neumann & Partner
Hilger, Neumann & Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und nahezu unbegrenzten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Kanzlei ihre Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu pflegen. Die moderne Büroausstattung und regelmäßige Teamevents fördern nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch den Spaß an der Arbeit.
Kontaktdaten:
Hilger, Neumann & Partner Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Jahresabschlussberichte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Positionen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein erster Arbeitstag wäre. Informiere dich über die Kanzlei Hilger, Neumann & Partner und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in die Qualitätssicherung von Jahresabschlussberichten einbringen kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unsere Unternehmenskultur und die Benefits, die wir bieten. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation mit uns zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, wird das positiv wahrgenommen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Jahresabschlussberichte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt und unverfälscht bist. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Zahlen sind dein Freund!:Da wir im Bereich Jahresabschlüsse arbeiten, ist ein gutes Verständnis für Zahlen wichtig. Wenn du relevante Erfahrungen oder Kenntnisse hast, bring sie unbedingt zur Sprache – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilger, Neumann & Partner vorbereitet
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hilger, Neumann & Partner verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Arbeitsweise. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Berichtserstellung und Qualitätssicherung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Verbesserung interner Prozesse beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen in der Berichtsabteilung oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Kanzlei gut zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für den Austausch. Die Kanzlei sucht nach einem Teamplayer, also lass deine Begeisterung für die Arbeit und die Zusammenarbeit mit anderen durchscheinen.
