Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den stabilen Betrieb und entwickle unser ERP-System weiter.
- Unternehmen: Hilger & Kern GmbH, ein führender Partner für Industrieunternehmen seit über 90 Jahren.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und ein Mentor für deinen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende ERP-Projekte und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Wirtschaftsinformatiker oder Wirtschaftsingenieur mit ERP-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Applikationsmanager (m/w/d) für den Standort Mannheim
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Hilger u. Kern Gmb H
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Lust auf spannende ERP-Projekte?
- Wir suchen aktuell
- Applikationsmanager (m/w/d) für den Standort Mannheim in Mannheim
- Unternehmensbeschreibung
Die HILGER & KERN GROUP ist seit mehr als 90 Jahren Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner für Industrieunternehmen in unterschiedlichen Marktsegmenten und beschäftigt weltweit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Mit unseren Marken in den Geschäftsbereichen Dosier- und Mischtechnik sowie Industrietechnik sind wir seit vielen Jahren ein führender Anbieter und zuverlässiger Partner für mittelständische Unternehmen als auch Global Player.
Wir bieten unseren Kunden individuelle Beratung und hochwertige Technologielösungen.
Unser Portfolio haben wir auf die Wachstumsbereiche unserer Branchen ausgerichtet.
Dabei stehen der wirtschaftliche Nutzen und die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden im Vordergrund.
- Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Sicherstellung des stabilen Betriebs des Systems und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des ERP-Systems.
- Definition und Pflege gruppenweiter ERP-Standards in Zusammenarbeit mit den Applikationsverantwortlichen anderer Bereiche.
- Planung und Leitung von ERP- und KVP-Projekten sowie von Prozessoptimierungen, inklusive Budgetverantwortung.
- Analyse, Abstimmung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Prozess-Ownern, Key-Usern und der IT.
- Durchführung von Systemanpassungen (Customizing), Tests und Dokumentation der Änderungen.
- Bewertung, Organisation und Umsetzung von Änderungsanforderungen im Rahmen des Change Managements.
- Erstellung und Pflege von technischen sowie prozessbezogenen Dokumentationen.
- Unterstützung der Anwender im Second-Level-Support für ERP und angrenzende Applikationen.
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Key-User und Endanwender.
- Betreuung externer Dienstleister sowie Verwaltung von Softwareverträgen, Lizenzen und Dienstleistungsvereinbarungen.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Integration von Schnittstellen zu Umsystemen (z. B. DMS, CRM, MES).
- Erstellung von Auswertungen und Reports zur Systemnutzung und Prozessperformance.
- Der Applikationsverantwortliche ERP koordiniert die Abstimmung und Optimierung gruppenweiter Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Prozess-Ownern, Key-Usern und der IT.
- Zusätzlich übernimmt er Second-Level-Support-Aufgaben im Bereich Customizing und Systemanpassungen sowie die kommerzielle Verantwortung im Zusammenhang mit Softwareverträgen, Lizenzmanagement und der Koordination externer Dienstleister.
- Dein Profil
- Wirtschaftsinformatiker oder Wirtschaftsingenieur, HF / FH oder mehrjährige ausgewiesene Berufserfahrung
- Im Umgang mit einem ERP System bist Du bestens vertraut
- Verständnis für die Prozesse eines Industriebetriebes (Supply Chain, Vertrieb, Marketing, Kundendienst, Fi Bu, usw.)
- Bereitschaft für gelegentliche Reisen in die globalen Niederlassungen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du arbeitest strukturiert und kannst Prioritäten setzen
- Du besitzt eine „Hands-on–Mentalität“
- Du hast eine offene und direkte Art der Kommunikation
- Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln ist für dich selbstverständlich
- Wir bieten Dir
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und viel Platz für Deine Ideen
- 38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub/ Flexibles Arbeitszeitmodell/Gleitzeitregelung
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- So geht es weiter
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Bei der Hilger & Kern Group legen wir sehr viel Wert auf eine umfassende Einarbeitung.
Du bekommst einen individuellen Einarbeitungsplan (Laufzeit ca. 4-6 Wochen) und einen Mentor zugeteilt, der für die Anfangsmonate bei uns dein erster Ansprechpartner sein wird.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
Telefoninterviews/Videocalls und Vorstellungsgespräche gerne auch am späten Nachmittag oder nach Feierabend.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.
Unternehmensdarstellung: Hilger u. Kern Gmb H
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen.
Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.
Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.
#J-18808-Ljbffr
Applikationsmanager (m/w/d) für den Standort Mannheim Arbeitgeber: Hilger u. Kern GmbH
Die Hilger & Kern GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld mit herausfordernden ERP-Projekten bietet, sondern auch Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Ideen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine offene und kollegiale Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Applikationsmanager (m/w/d) für den Standort Mannheim erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hilger u. Kern GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Applikationsmanager (m/w/d) für den Standort Mannheim bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hilger u. Kern GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Applikationsmanager (m/w/d) für den Standort Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hilger u. Kern GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilger u. Kern GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
