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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte IT-Systeme, arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Mobile Office.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung mit individuellem Plan und Mentor.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der IT-Administration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lust auf spannende IT-Projekte? Die HILGER & KERN GROUP ist seit mehr als 90 Jahren Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner für Industrieunternehmen in unterschiedlichen Marktsegmenten und beschäftigt weltweit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unseren Marken in den Geschäftsbereichen Dosier- und Mischtechnik sowie Industrietechnik sind wir seit vielen Jahren ein führender Anbieter und zuverlässiger Partner für mittelständische Unternehmen als auch Global Player. Wir bieten unseren Kunden individuelle Beratung und hochwertige Technologielösungen. Unser Portfolio haben wir auf die Wachstumsbereiche unserer Branchen ausgerichtet. Dabei stehen der wirtschaftliche Nutzen und die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden im Vordergrund.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Installation, Konfiguration und Wartung (AD, GPOs, DNS, DHCP, Fileservices) von physischen und virtuellen Servern
- Betreuung und Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur (Server, Storage, Netzwerk, Firewalls, WLAN, VPN, Druckdienste)
- Verwaltung und Pflege von Microsoft 365 / Exchange Online, SharePoint und Teams
- Überwachung der Systeme durch Monitoring Systeme
- Verwaltung von Backup- und Desaster-Recovery-Lösungen
- Durchführung von Updates, Patchmanagement und Sicherheitsmaßnahmen
- Verwaltung von VPN-, Firewall- und Endpoint-Sicherheitslösungen
- Benutzerverwaltung (Anlegen, Ändern, Löschen von Benutzerkonten)
- Installation und Inbetriebnahme von Arbeitsplätzen (Workstations)
- Unterstützung bei der IT-Infrastrukturplanung und -weiterentwicklung
- Technische Dokumentation und Übergabe der Projekte an den Betrieb
- 1st-Level-Support für IT-Arbeitsplätze und Störungsbehebung
- Weiterleitung nicht lösbarer Anfragen an den 2nd-Level-Support
Projektbezogene Aufgaben:
- Eigenständige Planung, Organisation und Umsetzung von vorgegebenen IT- und Systemtechnik-Projekten
- Zuarbeit bei Projektplänen, Zeit- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit dem Teamleiter
- Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung von Budgets und Terminen
- Verantwortung für die Qualität und Nachhaltigkeit der implementierten Lösungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, Informatik, o. ä.) mit mehrjähriger Erfahrung in der IT-Administration oder als IT-Allrounder
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und Kenntnisse der Betriebsorganisation
- Fundierte Kenntnisse in:
- Windows-Server & Active Directory & DNS
- Microsoft 365, Microsoft Entra, Microsoft Sharepoint, Teams, Exchange Online
- Netzwerktechnik (LAN/WAN, VLAN, VPN, Firewalls)
- IT-Security & Backup-Systeme
- Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Hyper-V)
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Dich eine gelebte Unternehmenskultur mit offenem Dialog, Wertschätzung und kollegialem Umgang. Wir bieten Dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und viel Platz für Deine Ideen, 38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell/Gleitzeitregelung, individuelle Weiterbildungsangebote, Mobile Office Kontingent (4 Tage pro Monat).
So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Onboarding: Bei der Hilger & Kern Group legen wir sehr viel Wert auf eine umfassende Einarbeitung. Du bekommst einen individuellen Einarbeitungsplan (Laufzeit ca. 4-6 Wochen) und einen Mentor zugeteilt, der für die Anfangsmonate bei uns dein erster Ansprechpartner sein wird.
Du fehlst uns: Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews/Videocalls und Vorstellungsgespräche gerne auch am späten Nachmittag oder nach Feierabend. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Dein Ansprechpartner: Herr Hendrik Walker
Kontakt: Hilger & Kern GmbH, Käfertaler Straße 253, 68161 Mannheim, 0621 3705246, career@hilger-kern-group.com
Wir suchen aktuell: System Techniker (m/w/d) für den Standort Mannheim in Mannheim Arbeitgeber: Hilger u. Kern
Kontaktperson:
Hilger u. Kern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: System Techniker (m/w/d) für den Standort Mannheim in Mannheim
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: System Techniker (m/w/d) für den Standort Mannheim in Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilger u. Kern vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows-Server, Active Directory und Netzwerktechnik vor dem Interview auffrischst. Gehe die Grundlagen durch und sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der IT-Administration und Projektplanung zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich an Projekten gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Hilger & Kern Group, indem du Fragen stellst. Frage nach der Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Betone während des Interviews deine Flexibilität und deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Die Hilger & Kern Group sucht jemanden, der proaktiv ist und Verantwortung übernimmt, also stelle sicher, dass du dies klar kommunizierst.