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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und übernehme Verantwortung in der Personalberatung.
- Arbeitgeber: HILL International ist eine Premiumberatung für Personalsuche mit internationalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Erfolgsgeschichte in einem dynamischen und wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting oder als PersonalberaterIn von Vorteil.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, Standort Wiesbaden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei HILL International vereinen sich Dynamik, Wertschätzung, Humor und Qualität. Als führende Premiumberatung für Personalsuche und Leadership Advisory bieten wir unseren Kunden höchste Qualität und Service, unterstützt durch ein starkes internationales Netzwerk und ein engagiertes Team. Unsere Leidenschaft treibt uns über die Norm hinaus.
Ob mit erster Erfahrung im Recruiting oder bereits als versierter PersonalberaterIn – Sie möchten mehr bewegen: mehr Verantwortung übernehmen, Kundenzugang gewinnen, sich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei HILL International gestalten Sie als Consultant Ihre eigene Erfolgsgeschichte – mit direktem Zugang zu Mandaten, einem starken internationalen Netzwerk und einem klaren Anspruch an Qualität, Wirkung und Partnerschaft auf Augenhöhe.
Am Standort Wiesbaden bietet sich einer motivierten und handlungsorientierten Persönlichkeit ab sofort in Voll- oder Teilzeit mit flexiblem Hybridmodell die Karrierechance.
Consultant (all genders) – Personalberatung Arbeitgeber: HILL International Deutschland
Kontaktperson:
HILL International Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (all genders) – Personalberatung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu HILL International herzustellen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Personalberatung tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen oder Empfehlungen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personalberatung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Beraterpositionen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kundenberatung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Personalberatung in jedem Gespräch durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Mission von HILL International beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (all genders) – Personalberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HILL International. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine bisherigen Erfolge im Recruiting oder in der Personalberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HILL International arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensphilosophie passt. Zeige deine Leidenschaft für Personalberatung und Leadership Advisory.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILL International Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HILL International. Zeige im Interview, dass du die Dynamik, Wertschätzung und den Humor des Unternehmens schätzt und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting oder in der Personalberatung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Rolle mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du bei HILL International arbeiten möchtest und was dich an der Position als Consultant reizt. Deine Leidenschaft und Motivation sollten klar erkennbar sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
