Consultant (all genders) – Personalberatung

Bei HILL International vereinen sich Dynamik, Wertschätzung, Humor und Qualität. Als führende Premiumberatung für Personalsuche und Leadership Advisory bieten wir unseren Kunden höchste Qualität und Service, unterstützt durch ein starkes internationales Netzwerk und ein engagiertes Team. Unsere Leidenschaft treibt uns über die Norm hinaus.

Ob mit erster Erfahrung im Recruiting oder bereits als versierter PersonalberaterIn – Sie möchten mehr bewegen: mehr Verantwortung übernehmen, Kundenzugang gewinnen, sich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei HILL International gestalten Sie als Consultant Ihre eigene Erfolgsgeschichte – mit direktem Zugang zu Mandaten, einem starken internationalen Netzwerk und einem klaren Anspruch an Qualität, Wirkung und Partnerschaft auf Augenhöhe.

Am Standort Wiesbaden bietet sich einer motivierten und handlungsorientierten Persönlichkeit ab sofort in Voll- oder Teilzeit mit flexiblem Hybridmodell die Karrierechance als Consultant (all genders) - Personalberatung. Je nach Erfahrung übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im gesamten Beratungsprozess – mit zunehmender Eigenständigkeit:

• Durchführung und Begleitung von Projekten zur Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften – von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Aktiver Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen – im Mittelstand wie im Konzernumfeld.
• Verantwortung für den Search-Prozess inkl. Active Sourcing, Interviews, Auswahlprozesse und Beratung auf Augenhöhe.
• Einsatz eignungsdiagnostischer Verfahren in Assessments und Auswahlverfahren – nach entsprechender Einarbeitung.
• Mitwirkung in Business Development, Marketing und regionaler Marktentwicklung – mit Ideen, Initiative und unternehmerischem Blick.

Wir suchen Persönlichkeiten mit einem klaren Ziel und Freude an professioneller Beratung – sowohl Berufseinsteigende als auch Erfahrene sind willkommen:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – z. B. in Psychologie, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder HR.
• Erste relevante Erfahrungen im Recruiting, Vertrieb oder Kundenkontakt – idealerweise durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufspraxis.
• Für die erfahrene Rolle: Mindestens 2–5 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung, im Executive Search oder B2B-Vertrieb mit Kundenverantwortung.
• Kommunikationsstärke, Empathie und analytisches Denkvermögen.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise in komplexen Projekten.
• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.

Freuen Sie sich auf eine Vielzahl spannender Projekte in einem internationalen Umfeld – mit echtem Gestaltungsspielraum von Beginn an. Ein starker Teamzusammenhalt sowie eine werteorientierte Unternehmensphilosophie prägen unsere Zusammenarbeit und machen uns einzigartig. Wir setzen auf höchste Qualität in der Beratung und bieten Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen, erfolgreichen Teams zu werden. Neben einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld erwarten Sie exzellente Entwicklungsperspektiven – etwa die Übernahme eigener Projekte, Kundenverantwortung oder regionaler Marktbereiche. Unsere flexible, hybride Arbeitsweise unterstützt Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.