Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in allen Fragen des Arbeitsrechts und gestalte Betriebsvereinbarungen.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit stabiler Marktposition und Wachstumsstrategie.
- Vorteile: Professionelles internationales Umfeld und hohe Sichtbarkeit in der Rolle.
- Weitere Informationen: Kurze Wege zu Entscheidungsträgern und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Themen aktiv und habe direkten Einfluss auf Entscheidungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit stabiler Marktposition, anspruchsvollen Produkten und einer langfristig ausgerichteten Wachstumsstrategie. Die Organisation verbindet die Professionalität eines globalen Unternehmens mit der Nähe zu operativen Einheiten, in denen rechtliche Beratung unmittelbar Wirkung entfaltet.
Für eine zentrale Rolle an einem deutschen Unternehmensstandort in Bayern bietet sich einer juristisch versierten, kommunikationsstarken und gestaltungsfreudigen Persönlichkeit die Karrierechance als Legal Counsel Arbeitsrecht / Labour Relations (all genders).
- Gestaltungsspielraum im Unternehmensarbeitsrecht / Kollektives Arbeitsrecht / Industrieumfeld
- Beratung der Geschäftsleitung, HR-Verantwortlichen und Fachbereiche in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
- Rechtliche Begleitung personalstrategischer Projekte, organisatorischer Veränderungen und arbeitsrechtlich relevanter Transformationsprozesse
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, tarifbezogenen Regelungen und sonstigen kollektivrechtlichen Vereinbarungen
- Entwicklung praxistauglicher Lösungen an der Schnittstelle von Recht, Personalstrategie und operativer Umsetzung
- Erstellung und Weiterentwicklung von Vertragsmustern, Richtlinien, internen Regelwerken und arbeitsrechtlichen Leitlinien
- Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen, Gewerkschaften sowie Begleitung arbeitsrechtlicher Streitigkeiten und arbeitsgerichtlicher Verfahren
- Steuerung externer Kanzleien bei ausgewählten arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem Staatsexamen. Zusatzqualifikationen wie Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht, LL.M. oder einschlägige Weiterbildungen sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Industrieunternehmen, einem tarifgebundenen Umfeld oder einer arbeitsrechtlich spezialisierten Kanzlei
- Erfahrung mit betriebsverfassungsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Vertrautheit mit Verhandlungen mit Betriebsräten, Arbeitnehmervertretungen oder Gewerkschaften
- Erfahrung in der rechtlichen Begleitung von Restrukturierungen, Veränderungsprozessen oder komplexen HR-Projekten
- Klare, verbindliche Kommunikation gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
- Analytische Stärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
- Lösungsorientierte, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Ggf. Umzugsbereitschaft
Sie übernehmen eine anspruchsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf arbeitsrechtliche und personalstrategische Entscheidungen. Das Unternehmen bietet Ihnen ein professionelles internationales Umfeld, kurze Wege zu relevanten Entscheidungsträgern und die Möglichkeit, rechtliche Themen mit echtem Gestaltungsspielraum voranzubringen. Sie erwartet eine Position, in der juristische Präzision, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken gleichermaßen gefragt sind.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Legal Counsel Arbeitsrecht / Labour Relations (all genders) Arbeitgeber: HILL International Deutschland
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Bayern bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu entfalten und aktiv an strategischen Entscheidungen mitzuwirken. Die Kombination aus professioneller Expertise und der Nähe zu operativen Einheiten schafft ein Umfeld, in dem rechtliche Beratung nicht nur geschätzt, sondern auch direkt umgesetzt wird.
Kontaktdaten:
HILL International Deutschland Recruiting-Team
