Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Vertriebsteam und optimiere die Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Metallverarbeitung mit internationalem Hintergrund.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit hohem Entwicklungspotenzial und motiviertem Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebserfahrung, um den Marktanteil zu erweitern und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Metallhalbzeugen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist als Tochterunternehmen einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe ein führender Spezialist für die Beschaffung, Verarbeitung und den Vertrieb von Metallhalbzeugen. Mit hoher Fachkompetenz, modernen Bearbeitungsmöglichkeiten und maßgeschneiderten Lösungen hat sich das Unternehmen als leistungsstarker Partner für Industrie und Handel etabliert. Langjährige Kundenbeziehungen, höchste Qualitätsstandards sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung bilden die Grundlage des nachhaltigen Wachstumskurses.
Zur weiteren Stabilisierung und zum Ausbau der Marktposition bietet sich ab sofort für die Zweigniederlassung im Großraum Stuttgart für eine engagierte Vertriebspersönlichkeit die Karrierechance als Niederlassungsleiter (all genders).
- Vertriebserfahrung im Handel von Metallhalbzeugen notwendig / eine Entwicklungschance für starke Vertriebsprofis
- Gesamtverantwortung für Vertrieb und Bearbeitungsbetrieb mit knapp 10 Mitarbeitenden
- P&L-Verantwortung, Planung und Kostenkontrolle
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Laufende, auch eigene, Identifizierung von Vertriebspotenzialen sowie Stärkung des Vertriebs und Aus-/Aufbau des Vertriebsteams
- Erweiterung des Marktanteils und Kundenstamms im Vertriebsgebiet sowie die eigenständige Betreuung von Key-Kunden
- Gewährleistung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch optimierte Lieferkette
- Optimierung von Produktion, Logistik und Lagerhaltung unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Zeit- und Kostenstandards
Mehrjährige Vertriebserfahrung in metallverarbeitenden Unternehmen, Führungserfahrung ist von Vorteil.
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium.
Starke kaufmännische Kompetenz, ergänzt mit technischer Affinität.
Fundierte Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie sowie Handelserfahrung unbedingte Voraussetzung.
Hands-on-Mentalität, durchsetzungsstark und belastbar.
Nachweisbare Erhöhung der Profitabilität eines Geschäftsbereichs.
Deutsch fließend in Schrift und Sprache, Englisch ist wünschenswert.
Das wachsende Unternehmen bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe. Es erwartet Sie ein motiviertes Team und hohes Entwicklungspotenzial. Wollen Sie Ihre Erfahrung zukunftsorientiert nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Jobportal oder per E-Mail an HILL International Deutschland office.wiesbaden@hill-international.com.
Niederlassungsleiter (all genders) Arbeitgeber: HILL International Deutschland
Unser Kunde bietet als Tochterunternehmen einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe nicht nur eine spannende Karrierechance als Niederlassungsleiter im Großraum Stuttgart, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Verantwortung für den Vertrieb und die Führung eines motivierten Teams Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Marktposition und der Chance, aktiv zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit beizutragen.
Kontaktdaten:
HILL International Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team und das Unternehmen weiterbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Vertriebserfahrung und Erfolge belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen, dass du ein echter Gewinn für das Unternehmen bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im Vertrieb und wie du zur Profitabilität beigetragen hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Jobportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILL International Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der metallverarbeitenden Industrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebspotenziale identifiziert oder die Profitabilität gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und bringe diese Punkte ins Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre oder wie das Team strukturiert ist.
