Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling-Team und entwickle strategische Ansätze für die Zukunft.
- Arbeitgeber: JBG ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Datenanalyse und strategische Planung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von € 90.000,- und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Controlling.
- Andere Informationen: Bewerbungen können direkt per E-Mail eingereicht werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Overview
Von Zahlen zu Strategien: Gestalten Sie als Controlling-Führungskraft die Zukunft mit! Graz, JBG € 90.000,-
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#J-18808-Ljbffr
Leitung Controlling (w/m/d) Arbeitgeber: HILL International GmbH
Kontaktperson:
HILL International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Controlling (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu integrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Zahlen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Controlling (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leitung Controlling relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Controlling und strategischen Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige deine Leidenschaft für das Controlling.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILL International GmbH vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Als Leitung Controlling ist es wichtig, dass du deine Zahlen nicht nur verstehst, sondern auch strategisch interpretieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Daten erfolgreich analysiert und in strategische Entscheidungen umgesetzt hast.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, über den Tellerrand hinauszuschauen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit strategische Pläne entwickelt hast und welche Methoden du verwendet hast, um diese umzusetzen. Dies wird dein Verständnis für die Rolle und deren Bedeutung im Unternehmen unterstreichen.
✨Teamführung betonen
In der Position als Führungskraft im Controlling ist es entscheidend, dass du deine Fähigkeiten in der Teamführung hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet, motiviert oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich führen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite dir einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmensstrategie, die Herausforderungen im Controlling oder die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position und dem Unternehmen.