Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in Tirol/Vorarlberg mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite in einem inspirierenden Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und eine Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbeziehungen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die frischen Wind in unser Team bringen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Vertriebsleitung – Area Sales Manager (w/m/d)
mit großer Führungsverantwortung – Tirol / Vorarlberg
Kontaktdaten
- Anrede
- Vorangestellter Titel
- Nachgestellter Titel
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Beruflicher Werdegang
- Unternehmen
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Ausbildung
- Beschreibung
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- Bis
Sprachen
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Anhänge
Dateianhänge bis 20 MB
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#J-18808-Ljbffr
Vertriebsleitung - Area Sales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: HILL International GmbH
Kontaktperson:
HILL International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleitung - Area Sales Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -ziele. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung unserer Ziele beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Vertriebsleitung zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region Tirol/Vorarlberg. Informiere dich über den Markt und die spezifischen Herausforderungen, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du die Region gut kennst und strategisch angehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleitung - Area Sales Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsleitung relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Area Sales Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle Anhänge gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILL International GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Als Vertriebsleitung wird von dir erwartet, dass du Führungskompetenzen zeigst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über den Markt in Tirol und Vorarlberg. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du diese in deiner Rolle als Area Sales Manager angehen würdest.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Bereite einige Verkaufsstrategien vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Strategien zu erläutern und zu erklären, wie sie auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens angewendet werden können.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen des Vertriebsteams und den Erwartungen an die Rolle des Area Sales Managers.