Personalverrechner (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist eine in der Region etablierte Steuerberatungskanzlei mit exzellentem Ruf, die für Kontinuität, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an persönlicher Betreuung steht. Als familiengeführtes Unternehmen verbindet man hier fachliche Präzision mit einem ausgeprägten Verständnis für langfristige Zusammenarbeit – sowohl auf Klienten- als auch auf Mitarbeiterebene. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Diskretion und einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe. Besonders hervorzuheben ist die konsequent gelebte 4-Tage-Woche, die Raum für persönliche Balance schafft und gleichzeitig professionelle Exzellenz ermöglicht.

In dieser Position übernehmen Sie nach einer strukturierten Einarbeitungsphase eigenverantwortlich die laufende Personalverrechnung für einen ausgewählten Klientenstamm. Sie gewährleisten die korrekte und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, stehen im laufenden Austausch mit Behörden und Sozialversicherungsträgern und agieren als kompetente Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Ihr Beitrag liegt dabei nicht nur in der operativen Umsetzung, sondern auch in der Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in der Klientenbetreuung.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit fundierter kaufmännischer Ausbildung und idealerweise abgelegter Personalverrechnungsprüfung, die bereits über einschlägige Berufserfahrung verfügt. Erfahrung im Umfeld einer Steuerberatungskanzlei ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Entscheidend sind ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an Genauigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen und diskret zu behandeln. Neben fachlicher Kompetenz wird besonderer Wert auf ein professionelles Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Klienten gelegt.

Das Angebot richtet sich an Kandidat*innen, die ein stabiles und zugleich wertschätzendes Umfeld suchen, in dem Leistung anerkannt und Entwicklung aktiv gefördert wird. Neben einer klar strukturierten Einschulung erwarten Sie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Arbeitsumfeld, das von Kollegialität und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Die Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von rund EUR 70.000,- dotiert. Flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive Teilzeitoption, unterstreichen die nachhaltige Ausrichtung des Unternehmens auf langfristige Zusammenarbeit.