Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Zukunft der Personalverrechnung.
- Unternehmen: Moderne, familiär geführte Steuerberatungskanzlei in Klagenfurt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Personalverrechnung und entwickle dich in einer Leitungsfunktion weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung und Erfahrung in der Personalverrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mehr als nur Abrechnung – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalverrechnung. Sie sind Personalverrechner*in mit Leidenschaft für Ihren Beruf und wollen ein kleines Team leiten? Sie wünschen sich ein Umfeld, in dem Ihre Erfahrung geschätzt wird, Sie eigenverantwortlich arbeiten können und gleichzeitig in eine Leitungsfunktion weiterentwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Unser Kunde, eine moderne, familiär geführte Steuerberatungskanzlei in Klagenfurt, betreut seit vielen Jahren erfolgreiche Unternehmen unterschiedlichster Branchen.
- Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Betreuung und Beratung unserer Klient*innen in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
- Kommunikation mit Behörden und Ämtern
- Unterstützung bei Prüfungen
- Mitarbeit an der Optimierung interner Abläufe
- Fachlicher Austausch und die Leitung des Personalverrechnerteams
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
- Erfahrung in der Personalverrechnung – idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Freude an Klient:innenkontakt und Teamarbeit
- RZL-Kenntnisse von Vorteil
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- auf Vollzeitbasis – mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich erwarten Sie attraktive Benefits wie steuerfreie Essensbons, flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice sowie umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Personalverrechner (w/m/d) Arbeitgeber: HILL International Kärnten GmbH
Unser Kunde, eine moderne und familiär geführte Steuerberatungskanzlei in Klagenfurt, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Personalverrechnung in einem wertschätzenden Umfeld auszuleben. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice-Optionen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines kleinen, engagierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft der Personalverrechnung arbeitet und dabei auf eine offene Kommunikation und Teamarbeit setzt.
Kontaktdaten:
HILL International Kärnten GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalverrechner (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Steuerberatungskanzlei und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalverrechnung einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Personalverrechnung! Sprich darüber, was dich an diesem Beruf begeistert und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Personalverrechnung zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Personalverrechnung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrung:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalverrechnung. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Zeig uns, was du drauf hast!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du gerade bei unserer Steuerberatungskanzlei arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILL International Kärnten GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da du als Personalverrechner*in tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht benötigst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder wie du ein Team geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von der Steuerberatungskanzlei, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Klienten. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
