Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und gestalte die Zukunft der Personalverrechnung.
- Unternehmen: Moderne, familiär geführte Steuerberatungskanzlei in Klagenfurt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Personalverrechnung und entwickle dich in einer Leitungsfunktion weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung und Erfahrung in der Personalverrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mehr als nur Abrechnung – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalverrechnung. Sie sind Personalverrechner*in mit Leidenschaft für Ihren Beruf und wollen ein kleines Team leiten? Sie wünschen sich ein Umfeld, in dem Ihre Erfahrung geschätzt wird, Sie eigenverantwortlich arbeiten können und gleichzeitig in eine Leitungsfunktion weiterentwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Unser Kunde, eine moderne, familiär geführte Steuerberatungskanzlei in Klagenfurt, betreut seit vielen Jahren erfolgreiche Unternehmen unterschiedlichster Branchen.
- Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Betreuung und Beratung unserer Klient*innen in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
- Kommunikation mit Behörden und Ämtern
- Unterstützung bei Prüfungen
- Mitarbeit an der Optimierung interner Abläufe
- Fachlicher Austausch und die Leitung des Personalverrechnerteams
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
- Erfahrung in der Personalverrechnung – idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Freude an Klient:innenkontakt und Teamarbeit
- RZL-Kenntnisse von Vorteil
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- auf Vollzeitbasis – mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich erwarten Sie attraktive Benefits wie steuerfreie Essensbons, flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice sowie umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Personalverrechner (w/m/d) Arbeitgeber: HILL International Kärnten GmbH
Unser Kunde ist eine moderne, familiär geführte Steuerberatungskanzlei in Klagenfurt, die nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Benefits wie steuerfreien Essensbons schaffen wir eine Kultur, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung gefördert werden. Hier haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für die Personalverrechnung in einem unterstützenden Team einzubringen und sich in eine Leitungsfunktion weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
HILL International Kärnten GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalverrechner (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, um Fragen zu klären oder mehr über die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Suche aktiv und passe deine Strategien an, wenn du merkst, dass etwas nicht funktioniert. Wir unterstützen dich dabei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Personalverrechners bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Personalverrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu leiten!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILL International Kärnten GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da du als Personalverrechner*in tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht benötigst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder wie du ein Team geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von der Steuerberatungskanzlei, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und die Art der Klienten, die sie betreuen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
