Bereichsleitung Entwicklung (w/m/d) - anspruchsvolle technische Gesamtlösungen

Ein österreichisches Technologieunternehmen mit globaler Präsenz sucht eine erfahrene Führungskraft, die technologische Visionen in marktreife Lösungen verwandelt. Werden Sie Teil einer Organisation, die interdisziplinäre Zusammenarbeit zur gelebten Praxis macht und internationale Standards setzt.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtleitung der Forschung & Entwicklung und prägen die strategische Ausrichtung des Unternehmens mit. Sie führen ein interdisziplinäres Team aus Führungskräften und Expert*innen der Bereiche Maschinenbau, Mechatronik, Elektronik und Software und entwickeln die Organisation hin zu einer integrierten Einheit. Ihr Ziel ist es, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu stärken und innovative Arbeitsweisen zu gestalten.

Als strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung verantworten Sie den gesamten Stage-Gate-Prozess, treiben zukunftsweisende Themen wie digitale Produkte, künstliche Intelligenz und autonome Systeme voran und orchestrieren die enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Produktion, Supply Chain und Vertrieb.

Sie haben ein technisches Studium wie Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Fachrichtung abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in Forschung und Entwicklung, vorzugsweise mit Fokus auf komplexe technische Systeme in der Industrie. Ihr beruflicher Hintergrund liegt idealerweise im Maschinen-, Fahrzeug- oder Anlagenbau mit Serienfertigung.

Sie bringen ein tiefes Verständnis für die Vielfalt technischer Disziplinen mit – von klassischem Maschinenbau über Mechatronik bis hin zu digitalen Technologien und Smart Systems – und können diese strategisch zusammenführen. Ihre Erfahrung in der Führung größerer Teams und dem Gestalten von Organisationsentwicklungsprozessen macht Sie zur idealen Besetzung für diese Rolle.

Interdisziplinäres Denken und strategisches Geschick gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und weiterzuentwickeln. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, langfristig Verantwortung in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen zu übernehmen, runden Ihr Profil ab.

Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket - je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 140.000,- brutto jährlich - sowie einen Firmenwagen. Sie erhalten eine Führungsrolle mit echter Gestaltungsfreiheit in einem hochmodernen, zukunftssicheren Technologieunternehmen und die Möglichkeit, neue Maßstäbe zu setzen. Die direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung sowie eine langfristige Entwicklungsperspektive machen diese Position zu einer einmaligen Chance für eine erfahrene Führungspersönlichkeit.