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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftschancen und leite komplexe Intralogistik-Projekte.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistiklösungen mit innovativen Konzepten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu € 110.000,- und ein hochwertiger Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik in einem werteorientierten, internationalen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in Intralogistik oder vergleichbaren technischen Systemen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 60-80% und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 77000 € pro Jahr.
Smart Intralogistics for Dynamic Businesses. Unser Auftraggeber, ein führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistiklösungen, setzt neue Maßstäbe in der Branche. Mit innovativen Konzepten gestaltet er die Zukunft der Materialflusstechnik.
Für die erfolgreiche Anbahnung und Realisierung komplexer Intralogistik-Projekte suchen wir eine*n Business Development Manager*in. Erfahrene Spürnasen, Netzwerker*innen, Wegbereiter*innen für internationale Intralogistik-Gesamtlösungen, DACH-Raum & Osteuropa.
In dieser zentralen Rolle sind Sie Architekt*in des Vertriebserfolgs. Sie identifizieren neue Geschäftschancen, bauen nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträger*innen auf und leiten den Vertriebsprozess für Projekte mit einem Volumen von bis zu 100 Millionen Euro ein. Ihre Fähigkeit, technische Innovationen in kundenspezifische Lösungen zu übersetzen, macht Sie zu einem*r unverzichtbaren Partner*in für den internationalen renommierten Kundenkreis.
Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Intralogistik-Gesamtlösungen oder vergleichbaren komplexen technischen Systemen aus dem Anlagenbau mit. Idealerweise haben Sie einen ingenieurwissenschaftlichen Hintergrund, insbesondere in den Bereichen IT, Automatisierung oder Elektrotechnik. Ihr ausgeprägtes Netzwerk und Ihr Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielkunden zeichnen Sie aus. Das internationale Parkett ist Ihnen vertraut, daher setzen wir fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, die Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit (60-80%) sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation voraus.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position in einem werteorientierten, international agierenden Unternehmen mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten. Bei entsprechender Erfahrung ein attraktives Fixgehalt bis zu € 110.000,- sowie ein hochwertiger Firmenwagen unterstreichen die Bedeutung dieser Position. Werden Sie Teil des Erfolgs bei einem nachhaltig wachsenden TOP-Player und gestalten Sie die Zukunft der Intralogistik mit!
Business Development Manager*in Arbeitgeber: HILL International
Kontaktperson:
HILL International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager*in
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Intralogistik-Branche zu knüpfen. Suche nach Entscheidungsträger*innen und baue Beziehungen auf, die dir helfen können, mehr über die Bedürfnisse der Unternehmen zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Intralogistik. Besuche Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du technische Lösungen verkaufen wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu kommunizieren, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Reisebereitschaft zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Reisebereitschaft zu betonen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, regelmäßig zu reisen, um Kundenbeziehungen aufzubauen und Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Business Development Manager*in wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertrieb von Intralogistiklösungen und deine technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb ein und erläutere, wie du technische Innovationen in kundenorientierte Lösungen umsetzen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und relevant sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILL International vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Intralogistik und die neuesten Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit hochautomatisierten Lösungen verbunden sind.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Networking und Beziehungsaufbau zu Entscheidungsträger*innen verdeutlichen. Dies ist entscheidend für die Rolle des Business Development Managers, also zeige, wie du nachhaltige Beziehungen aufbauen kannst.
✨Technisches Wissen präsentieren
Da ein ingenieurwissenschaftlicher Hintergrund von Vorteil ist, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb komplexer Systeme hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Lösungen zu diskutieren, die du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen und wie du mit den Anforderungen von 60-80% Reisetätigkeit umgehen kannst. Zeige, dass du flexibel und bereit bist, internationale Kunden zu betreuen.
