COO - Industrie (w/m/d)

COO - Industrie (w/m/d)

Wien Vollzeit 150000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HILL International

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Transformation und Optimierung der Operations in einem internationalen Industrieunternehmen.
  • Unternehmen: Etablierte internationale Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten in Europa.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt ab € 150.000,- plus PKW zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Umfeld mit der Möglichkeit, echten Impact zu erzeugen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens und entwickeln Sie eine effiziente Organisation.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung in Produktion und Technik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 150000 € pro Jahr.

Operations sind Ihre Welt, Transformation Ihre Stärke und nachhaltige Wertschöpfung Ihr Antrieb? Unser Auftraggeber ist ein etabliertes internationales Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten in Europa. Nun steht eine strategische Neuausrichtung an: Hin zu schlanken Strukturen, globalen Standards und wirksamer Steuerung. Im Zuge dieser Transformation suchen wir eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die den gesamten Operations-Bereich weiterentwickelt und dabei Technologie, Menschen und Wirtschaftlichkeit gleichermaßen im Blick hat.

Als COO übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Produktion und Technik über alle Standorte hinweg. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten die operative Zukunft des Unternehmens maßgeblich mit. Ihre zentrale Aufgabe: Die Begleitung fundierter Make-or-Buy-Entscheidungen sowie die konsequente Ausrichtung der Organisation auf Effizienz. Sie harmonisieren Kernprozesse über Ländergrenzen hinweg, etablieren globale Standards im Industrial Engineering und bauen Lean-Management-Strukturen systematisch aus. Ihre Steuerung schafft messbare Ergebnisse und optimiert den Produktions-Footprint, wobei Verlagerungspotenziale geprüft werden.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung Ihres Führungsteams: Sie coachen Führungskräfte zu eigenverantwortlich agierenden Managern und fördern eine Kultur, die auf Vertrauen statt Kontrolle setzt. Darüber hinaus verantworten Sie die Bereiche Produktionsplanung, Intralogistik, Einkauf und Instandhaltung.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium – etwa Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre mehrjährige Führungserfahrung in Produktion und Technik hat Ihnen ein tiefes Verständnis für modernes Management vermittelt, idealerweise in Industrieunternehmen mit hohem Automatisierungsgrad und komplexen Fertigungsprozessen. Sie haben bereits erfolgreich Produktionsbereiche weiterentwickelt, Lean-Methoden praxisnah umgesetzt und wissen, wie man Make-or-Buy-Prozesse strategisch steuert. Erfahrung in Standortoptimierung und Footprint-Anpassung rundet Ihr Profil ab.

Sie bringen nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams mit, verstehen sich als Coach und Enabler und begeistern Menschen für Veränderungen. Gängige Produktionssysteme sind Ihnen vertraut, Ihr Deutsch ist verhandlungssicher, Ihr Englisch ebenso. Regelmäßige Reisen zu internationalen Standorten – insbesondere in der Anfangsphase – sind für Sie selbstverständlich. Sie denken unternehmerisch, entscheiden ergebnisorientiert und kombinieren Durchsetzungsstärke mit menschlicher Wertschätzung.

Geboten wird eine verantwortungsvolle Position mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung in einem internationalen Industrieunternehmen. Sie erhalten ein attraktives Gesamtpaket, das Ihrer Erfahrung und Leistungsbereitschaft entspricht: Bruttojahresgehalt ab € 150.000,- plus PKW zur privaten Nutzung. Die Zugehörigkeit zu einem technologisch vielseitigen Unternehmen bietet Ihnen als Operations-Profi eine echte Spielwiese. Sie gestalten eine strategische Transformation mit langfristiger Wirkung und entwickeln eine Organisation, die fit für die Zukunft ist. Ein wertschätzendes Umfeld und die Möglichkeit, echten Impact zu erzeugen, runden das Angebot ab.

COO - Industrie (w/m/d) Arbeitgeber: HILL International

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes internationales Industrieunternehmen, das nicht nur durch seine technologischen Innovationen besticht, sondern auch durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzt. Als COO haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt ab € 150.000,- bietet, sondern auch die Chance, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und einen nachhaltigen Einfluss auf die strategische Neuausrichtung des Unternehmens zu nehmen. Regelmäßige internationale Reisen und die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team machen diese Position besonders spannend und abwechslungsreich.

HILL International

Kontaktdaten:

HILL International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so COO - Industrie (w/m/d) erhalten könnten

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von HILL International ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei HILL International über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für HILL International interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um COO - Industrie (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Verantwortung
Lean-Management
Produktionsplanung
Intralogistik
Einkauf
Instandhaltung
Führungserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt HILL International einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um HILL International zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt HILL International, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei HILL International arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILL International vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für HILL International betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für HILL International schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.