Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und entwickle innovative Strategien für Wachstum und Marktpräsenz.
- Arbeitgeber: HILL Webersdorfer ist ein Premiumpartner für Personalsuche im industriellen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Große Gestaltungsfreiheit, familiäres Arbeitsumfeld und ein attraktives Gehalt von ca. € 140.000,-.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines etablierten Unternehmens mit und arbeite in einem motivierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensführung, Finanzen und technische Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Eigentümern und Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 84000 - 196000 € pro Jahr.
HILL Webersdorfer ist der Premiumpartner für die professionelle Personalsuche und –auswahl im industriellen Umfeld. Unser Kunde, ein kleines, bestens etabliertes Unternehmen mit technischem Fokus, Teil einer Unternehmensgruppe im DACH-Raum, besetzt die Geschäftsführungsposition in geregelter Nachfolge. Das Ziel ist klar: kontinuierliches Wachstum, neue Geschäftsfelder, innovative Produkte und die Weiterführung der starken Marktposition in einem Nischenbereich. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Gespür für Kunden und Märkte, Tatkraft und echter Nähe zum Team die Zukunft \“ihrer\“ Firma aktiv gestaltet in der Geschäftsführung (w/m/d) Gesamtverantwortung übernehmen in Nordwest-DeutschlandIn dieser Schlüsselposition bewahren Sie Bewährtes und entwickeln die bestens etablierte Unternehmens-Strategie konstant weiter. Sie analysieren Märkte, erkennen Chancen und erschließen neue Geschäftsfelder sowie innovative Produktideen auf Basis der vorhandenen technischen Möglichkeiten. Sie repräsentieren \“Ihr\“ Unternehmen bei Kunden und Geschäftspartnern, pflegen bestehende Beziehungen und erschließen gezielt neue. Dabei behalten Sie stets den Überblick über die wirtschaftliche Situation und steuern die Liquiditäts- & Cash Flow-Planung aktiv und verantwortungsvoll. Mit Ihrer unternehmerischen Hands-on-Mentalität entwickeln Sie den USP weiter und erhöhen kontinuierlich die Marktpräsenz. Gleichzeitig führen Sie die Mitarbeitenden in Produktion und Verwaltung klar, wertschätzend und mit Nähe zum Tagesgeschehen. Eine offene, motivierende und interkulturell geprägte Unternehmenskultur positiv mitzugestalten, ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe.Sie denken unternehmerisch und haben echtes, intrinsisch motiviertes Interesse, das Unternehmen wie Ihr eigenes auf Spur zu halten und notwendige Veränderungen umzusetzen. Sie verfügen über Erfahrung in der strategischen Unternehmensausrichtung, der Führung von Teams sowie in den Bereichen Finanzen und Markt-/Produktentwicklung. Eine technische Ausbildung plus Ihre Nähe zu den Produkten und Prozessen zeichnen Sie aus. Sie gehen Aufgaben pragmatisch und lösungsorientiert an, treffen klare, Zahlen-basierte Entscheidungen und zeigen sich stets offen für neue Wege. Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und interkulturelle Sensibilität runden Ihr Profil ab.Es erwarten Sie große Gestaltungsfreiheit, Vertrauen von Beginn an und eine verantwortungsvolle Rolle mit der Möglichkeit \“Ihr\“ Unternehmen nachhaltig erfolgreich weiterzuführen. Sie arbeiten eng mit den Eigentümer-Familien sowie allen Mitarbeitenden zusammen – auf Augenhöhe und mit kurzen Entscheidungswegen – und können sich auf ein loyales, einsatzfreudiges Team, ein familiäres Arbeitsumfeld mit Raum für Innovation, Eigeninitiative und neue Ideen freuen. Sie bekommen eine langfristige Perspektive in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen, dazu einen dem Niveau entsprechenden finanziellen Rahmen von ca. € 140.000,-, plus Variablen sowie einem Firmen-PKW. Das Angebot variiert je nach persönlicher Qualifikation und Vorerfahrung.
Geschäftsführung (w/m/d) Arbeitgeber: HILL International

Kontaktperson:
HILL International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Geschäftspartnern oder Branchenkontakten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Geschäftsführung zu erfahren. Oftmals erhält man wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Marktposition. Analysiere die aktuellen Trends in der Branche und überlege, wie du innovative Ideen und Strategien einbringen kannst, um das Unternehmen weiterzuentwickeln. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und strategische Denkweise zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Wachstum und Innovation zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Sozialkompetenz unter Beweis zu stellen. In der Geschäftsführung ist es wichtig, Beziehungen zu pflegen und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Überlege dir, wie du eine positive Unternehmenskultur fördern kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HILL Webersdorfer und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Ziele und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Geschäftsführung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, strategische Denkweise und Erfolge in der Markt- und Produktentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise, deine Erfahrung in der Teamführung und deine Fähigkeit ein, innovative Lösungen zu entwickeln.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILL International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Unternehmensstrategie und die Marktposition des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Betone deine Hands-on-Mentalität
In der Geschäftsführung ist es entscheidend, pragmatisch und lösungsorientiert zu arbeiten. Mache deutlich, dass du bereit bist, aktiv an der Umsetzung von Veränderungen zu arbeiten und dass du eine proaktive Haltung gegenüber Herausforderungen einnimmst.