Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die NAZ Ausbildungscampus GmbH und entwickle Konzepte für die Berufsausbildung im Sport.
- Unternehmen: Gemeinnützige Organisation mit Fokus auf Ausbildung im nordischen und alpinen Skisport.
- Vorteile: Jährliches Mindestgehalt von 100.000 € und spannende Herausforderungen im Sportbereich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied im Sport zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Athleten und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften und 5 Jahre Führungserfahrung im Sport.
Die gemeinnützige NAZ Ausbildungscampus GmbH mit Sitz in 8790 Eisenerz, deren Gesellschafter das Land Steiermark und die Stadtgemeinde Eisenerz sind, wird von einer geschäftsführenden Person geleitet und hat rund 30 Beschäftigte. Der Gegenstand des Unternehmens ist im Besonderen die Berufsausbildung sowie die Berufsfortbildung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deren Ausbildung zu Profis im Nordischen und Alpinen Skisport durch ein qualifiziertes Trainerteam. Ferner umfasst der Unternehmensgegenstand den Betrieb von dafür notwendigen Nordischen und Alpinen Skianlagen sowie einer Unterkunftsmöglichkeit samt Nebenanlagen.
Sportliche, administrative und personelle Leitung
- Monitoring der Gesamtbelastung der den Leistungssport Ausübenden (Koordination der Sport-, Schul- und Lehrlingsausbildung der Leistungssport Ausübenden)
- Leitung der Spartenleiter/Trainerteams inklusive Planung, Steuerung und Optimierung der Trainings
- Haushaltsplanung, Mittelverwaltung und -abrechnung
- Positionierung, Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit auf nationaler und internationaler Ebene
- Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Weiterentwicklung
- Berichtslegung sowie Vorbereitung und Abwicklung der Aufsichtsratssitzungen und Generalversammlungen
Sie verfügen über ein hohes Maß an Management-, Kontakt- und Kommunikationskompetenz sowie Begeisterungsfähigkeit. Sie sind sportlich engagiert, sportaffin und teamorientiert.
Zusätzlich verfügen Sie über:
- ein abgeschlossenes Master-/Magisterstudium im Bereich der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften an einer Universität (Nachweis)
- eine mindestens 5-jährige Erfahrung in einer Führungsposition im Sportbereich
- Erfahrung im Personalmanagement
- umfassende wirtschaftliche und planerische Kenntnisse
- Kenntnisse der Ausbildungs-, Schul- und Sportstrukturen in Österreich
Ergänzend zu Ihrem Profil wäre von Vorteil:
- eine mindestens 3-jährige Erfahrung in einer Führungsposition im nordischen Sportbereich
- Zusatzausbildung im Bereich Sportwissenschaften oder Sportmanagement (Nachweis)
- Erfahrungen in der Verwaltung öffentlicher Mittel
- Kenntnisse der Aufbau- und Ablaufstrukturen der öffentlichen Verwaltung
- eine staatliche Trainerausbildung, vorzugsweise mit mehrjähriger Erfahrung in der Betreuung von Nachwuchsathleten
Für diese Position ist ein Mindestgehalt von jährlich brutto € 100.000,-- bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 % vorgesehen.
Geschäftsführung (W/M/X) Der Naz Ausbildungscampus Gmbh Arbeitgeber: HILL International
Die NAZ Ausbildungscampus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und teamorientierte Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem Fokus auf die berufliche Ausbildung und Fortbildung von Jugendlichen im Bereich des Nordischen und Alpinen Skisports bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Die Lage in Eisenerz, umgeben von beeindruckenden Naturlandschaften, schafft zudem eine inspirierende Atmosphäre für Mitarbeiter, die Sport und Natur lieben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (W/M/X) Der Naz Ausbildungscampus Gmbh erhalten könnten
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei HILL International
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei HILL International zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von HILL International verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (W/M/X) Der Naz Ausbildungscampus Gmbh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei HILL International solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei HILL International passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILL International vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei HILL International wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von HILL International in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei HILL International zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
