Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und entwickle innovative Strategien für Wachstum und Marktpräsenz.
- Arbeitgeber: HILL Webersdorfer ist ein Premiumpartner für Personalsuche im industriellen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, familiäres Arbeitsumfeld und ein attraktives Gehalt von ca. 140.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines etablierten Unternehmens mit einem motivierten Team und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensführung, strategischer Ausrichtung und technische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 84000 - 196000 € pro Jahr.
HILL Webersdorfer ist der Premiumpartner für die professionelle Personalsuche und –auswahl im industriellen Umfeld.
Unser Kunde, ein kleines, bestens etabliertes Unternehmen mit technischem Fokus, Teil einer Unternehmensgruppe im DACH-Raum, besetzt die Geschäftsführungsposition in geregelter Nachfolge. Das Ziel ist klar: kontinuierliches Wachstum, neue Geschäftsfelder, innovative Produkte und die Weiterführung der starken Marktposition in einem Nischenbereich. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Gespür für Kunden und Märkte, Tatkraft und echter Nähe zum Team die Zukunft \“ihrer\“ Firma aktiv gestaltet in der
Geschäftsführung (w/m/d)
Gesamtverantwortung übernehmen in Nordwest-Deutschland
In dieser Schlüsselposition bewahren Sie Bewährtes und entwickeln die bestens etablierte Unternehmens-Strategie konstant weiter. Sie analysieren Märkte, erkennen Chancen und erschließen neue Geschäftsfelder sowie innovative Produktideen auf Basis der vorhandenen technischen Möglichkeiten. Sie repräsentieren \“Ihr\“ Unternehmen bei Kunden und Geschäftspartnern, pflegen bestehende Beziehungen und erschließen gezielt neue. Dabei behalten Sie stets den Überblick über die wirtschaftliche Situation und steuern die Liquiditäts- & Cash Flow-Planung aktiv und verantwortungsvoll. Mit Ihrer unternehmerischen Hands-on-Mentalität entwickeln Sie den USP weiter und erhöhen kontinuierlich die Marktpräsenz. Gleichzeitig führen Sie die Mitarbeitenden in Produktion und Verwaltung klar, wertschätzend und mit Nähe zum Tagesgeschehen. Eine offene, motivierende und interkulturell geprägte Unternehmenskultur positiv mitzugestalten, ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Sie denken unternehmerisch und haben echtes, intrinsisch motiviertes Interesse, das Unternehmen wie Ihr eigenes auf Spur zu halten und notwendige Veränderungen umzusetzen. Sie verfügen über Erfahrung in der strategischen Unternehmensausrichtung, der Führung von Teams sowie in den Bereichen Finanzen und Markt-/Produktentwicklung. Eine technische Ausbildung plus Ihre Nähe zu den Produkten und Prozessen zeichnen Sie aus. Sie gehen Aufgaben pragmatisch und lösungsorientiert an, treffen klare, Zahlen-basierte Entscheidungen und zeigen sich stets offen für neue Wege. Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und interkulturelle Sensibilität runden Ihr Profil ab.
Es erwarten Sie große Gestaltungsfreiheit, Vertrauen von Beginn an und eine verantwortungsvolle Rolle mit der Möglichkeit \“Ihr\“ Unternehmen nachhaltig erfolgreich weiterzuführen. Sie arbeiten eng mit den Eigentümer-Familien sowie allen Mitarbeitenden zusammen – auf Augenhöhe und mit kurzen Entscheidungswegen – und können sich auf ein loyales, einsatzfreudiges Team, ein familiäres Arbeitsumfeld mit Raum für Innovation, Eigeninitiative und neue Ideen freuen. Sie bekommen eine langfristige Perspektive in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen, dazu einen dem Niveau entsprechenden finanziellen Rahmen von ca. € 140.000,-, plus Variablen sowie einem Firmen-PKW. Das Angebot variiert je nach persönlicher Qualifikation und Vorerfahrung.
Geschäftsführung (w/m/d) Arbeitgeber: HILL International

Kontaktperson:
HILL International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Marktposition. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und welche Herausforderungen und Chancen es gibt. Dies wird dir helfen, dich als kompetente Führungspersönlichkeit zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensstrategie und Marktanalysen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Geschäftsfelder erschlossen hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen strategischen Denkansatz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten durch aktive Teilnahme an Branchenevents oder Konferenzen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch deine Sichtbarkeit erhöhen und dich als Meinungsführer positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HILL Webersdorfer und das Unternehmen, für das die Position ausgeschrieben ist. Verstehe deren Werte, Ziele und die Branche, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Geschäftsführungsposition wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, strategische Ausrichtung und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise, deine Erfahrung in der Markt- und Produktentwicklung sowie deine Kommunikationsstärke ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILL International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die bestehende Unternehmensstrategie und die Marktposition des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Strategie weiterzuentwickeln und neue Geschäftsfelder zu erschließen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geführt oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Betone, wie du pragmatische und lösungsorientierte Ansätze verfolgt hast, um Probleme zu lösen und das Unternehmen voranzubringen.