Global Sales Director New Business (w/m/d) - Automotive-Umfeld
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Global Sales Director New Business (w/m/d) - Automotive-Umfeld

Vollzeit 160000 - 224000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HILL International

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein internationales Vertriebsteam und entwickle neue Geschäftsfelder im Automotive-Bereich.
  • Arbeitgeber: Ein führender österreichischer Hidden Champion in der metallverarbeitenden Industrie mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab € 160.000,- plus Firmenwagen und außergewöhnliche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle neue Märkte eigenverantwortlich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Automotive- oder E-Mobilitätsbereich.
  • Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, ein globales Team von 50 Spezialisten zu führen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 160000 - 224000 € pro Jahr.

Ein führender österreichischer Hidden Champion der metallverarbeitenden Industrie mit globaler Präsenz zählt zu den Technologieführern im Bereich Bauteile für die internationale Automobilindustrie. Mit einer klaren Zukunftsvision setzt das Unternehmen auf eine Doppelstrategie: Einerseits das Stärken des traditionellen Kerngeschäfts, andererseits der gezielte Ausbau neuer Geschäftsfelder in zukunftsträchtigen Märkten wie E-Mobilität und Industrieanwendungen.

Für die strategische Weiterentwicklung des neuen Geschäftsbereichs suchen wir eine durchsetzungsstarke, visionäre Führungspersönlichkeit. Strategische Führung eines internationalen Vertriebs- und Engineeringteams - Oberösterreich, ab € 160.000,- plus PKW.

In dieser Schlüsselposition konzentrieren Sie sich ausschließlich auf die Entwicklung des New Business – Sie sind Architekt*in für die Zukunftsmärkte des Unternehmens. Mit strategischer Weitsicht identifizieren Sie neue Anwendungsfelder in Automotive, E-Mobilität und industriellen Segmenten und erschließen diese systematisch. Sie entwickeln ein globales Team von rund 50 Spezialist*innen zu Hochleistungs-Einheiten und schaffen neue organisatorische Strukturen, die Innovation und Wachstum beschleunigen.

Mit Ihrem exzellenten Kundennetzwerk und überzeugender Präsenz transformieren Sie Marktherausforderungen in echte Wachstumschancen. Durch Ihre enge Verzahnung mit F&E treiben Sie bahnbrechende Produktentwicklungen voran und sichern die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens in einer sich radikal wandelnden Branche.

Sie sind eine erstklassige Vertriebspersönlichkeit mit technischem Fundament und mindestens 5 Jahren Erfahrung in leitenden B2B-Vertriebspositionen, idealerweise im Automotive-Umfeld oder der E-Mobilität. Ihre nachweislichen Erfolge im Erschließen neuer Märkte kombinieren Sie mit herausragenden Führungsqualitäten in der Entwicklung internationaler Teams und Organisationsstrukturen. Sie begeistern durch Ihre strategische Weitsicht und Ihre Fähigkeit, komplexe Transformationsprozesse zu gestalten und umzusetzen.

Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihr diplomatisches Geschick ermöglichen es Ihnen, verschiedene Stakeholder zu überzeugen und Teams auf eine gemeinsame Mission auszurichten. Ihre unternehmerische DNA und Ihr erstklassiges Netzwerk in der Automobilindustrie bilden die Basis für Ihren Erfolg. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit (ca. 50%) runden Ihr Profil ab.

Diese Position bietet Ihnen außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen, international erfolgreichen Industrieunternehmen. Sie erhalten die einmalige Chance, die Zukunft eines etablierten Unternehmens aktiv zu prägen und neue Geschäftsfelder eigenverantwortlich zu entwickeln. Als echte Leader-Persönlichkeit können Sie Ihre Fähigkeiten in der Organisationsentwicklung und Teamführung voll entfalten. Neben außergewöhnlichen Sozialleistungen und einem Firmenwagen erwartet Sie ein attraktives Jahresbruttogehalt ab € 160.000,- inklusive variabler Anteile.

Global Sales Director New Business (w/m/d) - Automotive-Umfeld Arbeitgeber: HILL International

Als führender Arbeitgeber in der metallverarbeitenden Industrie bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt ab € 160.000,-, sondern auch außergewöhnliche Sozialleistungen und einen Firmenwagen. Unsere innovationsgetriebene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einer Schlüsselposition die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten können. In Oberösterreich profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Führungsqualitäten in einem internationalen Team zu entfalten und neue Geschäftsfelder im Automotive-Umfeld zu entwickeln.
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Kontaktperson:

HILL International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Sales Director New Business (w/m/d) - Automotive-Umfeld

Netzwerk aufbauen und nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Automobilindustrie, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Global Sales Director zu erhalten.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich intensiv über aktuelle Trends und Entwicklungen im Automotive-Umfeld, insbesondere in den Bereichen E-Mobilität und neue Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.

Führungsstil präsentieren

Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Entwicklung internationaler Teams klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und transformiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Reisebereitschaft betonen

Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, international zu reisen, hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, die nötigen Reisen zu unternehmen, um die globalen Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Sales Director New Business (w/m/d) - Automotive-Umfeld

Strategische Denkweise
Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Kenntnisse im Automotive-Umfeld
Erfahrung in der E-Mobilität
Marktanalyse und -erschließung
Teamentwicklung und -führung
Kommunikationsstärke
Stakeholder-Management
Organisationsentwicklung
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, insbesondere über seine Vision und Strategien im Bereich E-Mobilität und neue Geschäftsfelder. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Position zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und in der Automobilindustrie hervorhebt. Betone deine Erfolge beim Erschließen neuer Märkte und deine Führungsqualitäten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine strategische Weitsicht und deine Fähigkeit zur Transformation komplexer Prozesse darstellst. Zeige auf, wie du das Unternehmen in der Entwicklung neuer Geschäftsfelder unterstützen kannst.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und im Motivationsschreiben klar kommunizierst. Dies ist besonders wichtig für die internationale Zusammenarbeit und Kundenkommunikation.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILL International vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über die Zukunftsstrategie des Unternehmens, insbesondere im Bereich E-Mobilität und neue Geschäftsfelder. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und in der Führung internationaler Teams belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und verständlich vermitteln kannst.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens im Automotive-Bereich zu fragen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln.

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