Head of Controlling (w/m/d)

Head of Controlling (w/m/d)

Linz Vollzeit 130000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HILL International

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie das konzernweite Controlling und gestalten Sie die finanzielle Steuerung aktiv mit.
  • Unternehmen: Internationaler Industriekonzern mit über 5.000 Mitarbeitern und mehr als 1 Mrd. Euro Umsatz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt ab ca. 130.000 € plus variable Vergütung und Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und Verlässlichkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Controlling neu und arbeiten Sie direkt mit dem CFO zusammen.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines internationalen Industrieunternehmens und SAP FICO Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 130000 € pro Jahr.

Sie sehen in Zahlen nicht nur Vergangenheit – sondern Zukunft. Es gibt Controller, die berichten. Und es gibt Controller, die steuern. Die nicht warten, bis jemand eine Frage stellt – sondern proaktiv Themen erkennen und aufgreifen, bevor die Frage kommt. Die Komplexität nicht fürchten, sondern ordnen. Die ein Team nicht verwalten, sondern entwickeln. Die in einem unvollständigen System keine Entschuldigung sehen – sondern eine Einladung.

Wenn Sie zu dieser zweiten Kategorie gehören, dann hat ein internationaler, global agierender Industriekonzern mit Sitz in Oberösterreich genau die richtige Aufgabe für Sie. Der Industriekonzern weist einen Konzernumsatz von mehr als € 1 Mrd. Umsatz aus und beschäftigt global ca. 5.000 Mitarbeiter*innen.

Als Head of Controlling übernehmen Sie Gesamtverantwortung für das konzernweite Controlling und prägen damit die finanzielle Steuerung eines global agierenden Industriekonzerns. Mit direkter Berichtslinie an den CFO arbeiten Sie auf höchster Ebene – und haben ein klares Mandat: Controlling neu definieren.

Was das konkret bedeutet?

  • Planung, Budgetierung, Forecasting und Performance-Reporting auf Konzernebene auf ein zeitgemäßes Niveau bringen.
  • Datenqualität dort herstellen, wo sie fehlt.
  • Cashflow-Strukturen einführen, wo sie bisher nicht existierten.
  • Die internationalen Standorte und Business Units wirtschaftlich durchdringen, Steuerungsimpulse ableiten und Optimierungspotenziale konsequent heben.
  • Eigenständig Projekte initiieren, konzipieren und umsetzen – nicht als Idee auf Papier, sondern als messbare Wirkung in der Organisation.

Dabei führen Sie ein Team, das auf Orientierung, Klarheit und eine starke Führungspersönlichkeit gewartet hat. Sie entwickeln Strukturen, schaffen Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern und Finanz Managern der internationalen Einheiten und verantworten parallel das Controlling des österreichischen Hauptproduktionsstandortes.

Sie haben Controlling nicht nur studiert – Sie haben es gelebt. In einem internationalen Industrieunternehmen, mit komplexen Produkten, dezentralen Strukturen und einer Organisation, die nicht immer auf Sie gewartet hat. Sie wissen, wie man sich Gehör verschafft – nicht durch Lautstärke, sondern durch Substanz. Wie man ein Team, das Orientierung vermisst, wieder in Bewegung bringt. Wie man Datenqualität verbessert, ohne die Motivation zu verlieren. Wie man Veränderungen einleitet, ohne Menschen zu verlieren.

Sie bringen mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Controlling eines internationalen Produktions- oder Industrieunternehmens mit und haben nachweislich Controlling-Organisationen weiterentwickelt. SAP FICO ist für Sie ein vertrautes Werkzeug, Englisch sprechen Sie sicher, und Ihre Stärke liegt in der Verbindung von analytischer Tiefe und pragmatischer Umsetzungskraft. Persönlich sind Sie direkt, wertschätzend und standfest – jemand, dem auch in unruhigem Fahrwasser die Orientierung nicht verloren geht.

Diese Position bietet Ihnen etwas, das selten ist: echten Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das ihn wirklich meint. Eine direkte Zusammenarbeit mit dem CFO, ein Team, das auf Sie zählt, eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Zusammenhalt und Verlässlichkeit aufgebaut ist – und eine Marke, die weltweit für Qualität und Verlässlichkeit steht. Dazu ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit einem Fixum ab ca. € 130.000,– JBG sowie einer variablen Komponente, deren Höhe von Ihrer Erfahrung und Qualifikation abhängt.

Bereit, Controlling neu zu schreiben? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Head of Controlling (w/m/d) Arbeitgeber: HILL International

Als internationaler Industriekonzern mit Sitz in Oberösterreich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Head of Controlling nicht nur Verantwortung zu übernehmen, sondern auch aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Zusammenhalt und Verlässlichkeit, während wir Ihnen ein attraktives Vergütungspaket sowie echte Gestaltungsspielräume in einem dynamischen Umfeld bieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem globalen Kontext einzubringen und Ihr Team zu entwickeln, während Sie gleichzeitig an der finanziellen Steuerung eines Unternehmens mit über 5.000 Mitarbeitern arbeiten.

HILL International

Kontaktdaten:

HILL International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Controlling (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass man dich fragt, sondern bringe deine Ideen und Lösungen direkt ins Gespräch. Zeige, dass du die Zukunft des Controllings mitgestalten möchtest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, um Insider-Informationen über offene Positionen zu bekommen. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Herausforderungen im Controlling. So kannst du gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Controlling (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Controlling
Budgetierung
Forecasting
Performance-Reporting
Datenqualität
Cashflow-Management
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, wie du Controlling gelebt hast und was dich motiviert, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Erzähl uns von Projekten, die du initiiert hast, und wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit mit Zahlen Ordnung schaffst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILL International vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Controlling dazu passen und wie du zur Transformation beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen siehst, sondern auch die Zukunft gestalten möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du proaktiv Probleme erkannt und Lösungen implementiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Sparringpartner und Teamleiter zu demonstrieren und zeigen, dass du Veränderungen erfolgreich umsetzen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Controlling sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

Sei authentisch und direkt

Im Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und deine Führungsstärke. Sei bereit, über deine Erfolge und Misserfolge zu sprechen und was du daraus gelernt hast. Das schafft Vertrauen und zeigt, dass du auch in unruhigen Zeiten die Orientierung behältst.