Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Buchhaltungsteam und sorge für präzise Abschlüsse.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Industrieunternehmen mit internationalem Hintergrund, bekannt für Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Gehalt ab € 70.000,- und Möglichkeit auf Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Perfekte Chance für deinen nächsten Karrieresprung in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Bilanzerstellung, Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige internationale Meetings zur Vernetzung mit Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein mittelständisches Industrieunternehmen – eingebettet in einen internationalen Konzern – und steht für höchste Qualität, Innovation und zeitloses Design. Mit einer starken, bekannten Marke im Hintergrund und einem erfolgreichen Umfeld vereint das Unternehmen Tradition mit zukunftsweisenden Konzepten. Um die erfolgreiche Entwicklung fortzusetzen, wird das Buchhaltungsteam durch eine Teamleitung ergänzt. Ob Sie bereits Führungserfahrung haben oder als talentierte r Bilanzbuchhalter in Ihre erste Führungsrolle übernehmen möchten – diese Position bietet die perfekte Plattform für Ihren nächsten Karrieresprung:
Leiter in Buchhaltung
Mit oder ohne Führungserfahrung, mittelständisches Industrieunternehmen in Linz
Aufgaben Sie führen das Buchhaltungsteam mit Ihrem Know-how und Ihrer positiven Persönlichkeit und sorgen für punktgenaue Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Als strategischer Sparringspartner des CFO denken Sie über den Tellerrand hinaus und bringen frischen Wind in die Prozesse. Von der Optimierung des internen Kontrollsystems bis zur Vorbereitung der Migration auf Microsoft Dynamics 365 – hier können Sie zeigen, was in Ihnen steckt. Und wenn externe Prüfer oder Banken anklopfen, sind Sie kompetente r Ansprechpartner in und beantworten souverän alle Fragen.
Profil Sie haben die Buchhaltung im Blut, mindestens 5 Jahre Erfahrung und schon eigenständig Bilanzen erstellt. BMD-Kenntnisse? Perfekt! Wenn nicht, lernen Sie schnell. Sie kommunizieren auf Englisch genauso selbstsicher wie auf Deutsch und halten Deadlines nicht nur ein – Sie sind ihnen immer einen Schritt voraus. Mit Ihrer positiven Einstellung und Ihrem lösungsorientierten Mindset stecken Sie Ihr Team an. Sie wissen, was Sie können, und scheuen sich nicht, bei Bedarf Unterstützung zu holen. Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – entscheidend ist Ihre Bereitschaft, Menschen zu inspirieren und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen.
Wir bieten Ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen. Ein eingespieltes Team, das auf Ihre Führung wartet. Ein internationales Netzwerk aus Schwesterunternehmen mit der besonderen Chance, zweimal jährlich bei internationalen Meetings Ihre Kolleg innen persönlich zu treffen. Der Standort in Linz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar – dazu kommen außergewöhnliche Sozialleistungen, ein Gehaltspaket ab € 70.000,- brutto/Jahr (je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung) und bei Bedarf die Option auf einen Firmenwagen.
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Leiter in Buchhaltung Arbeitgeber: HILL International

Kontaktperson:
HILL International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter in Buchhaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du das Potenzial für die Teamleitung hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Buchhaltung und Finanztechnologie, insbesondere über Microsoft Dynamics 365. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Technologien zu nutzen, um Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter in Buchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das mittelständische Industrieunternehmen und dessen internationale Ausrichtung. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Buchhaltung und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Kenntnisse, wie BMD-Kenntnisse, klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Leiters in der Buchhaltung bist. Betone deine positive Einstellung, dein lösungsorientiertes Mindset und deine Fähigkeit, ein Team zu inspirieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILL International vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Buchhaltung und zu spezifischen Herausforderungen, die Sie gemeistert haben. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Ihre Führungsqualitäten
Auch wenn Sie keine direkte Führungserfahrung haben, sollten Sie betonen, wie Sie in der Vergangenheit Teams motiviert oder unterstützt haben. Teilen Sie Beispiele, in denen Sie Verantwortung übernommen und andere inspiriert haben.
✨Verstehen Sie die Unternehmensziele
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Ziele. Zeigen Sie im Gespräch, dass Sie die Vision des Unternehmens verstehen und wie Sie mit Ihrem Know-how zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereiten Sie Fragen für den Interviewer vor
Stellen Sie sicher, dass Sie auch Fragen an den Interviewer haben. Fragen Sie nach den Herausforderungen, die das Buchhaltungsteam derzeit hat, oder nach den Erwartungen an die neue Teamleitung. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre proaktive Haltung.