Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Konstruktionsteam und entwickle innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Renommiertes österreichisches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Lufttechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und keine Mikromanagement-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Entwicklung aktiv mit und arbeite an spannenden Großprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau und mehrjährige Konstruktionserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Technik mit Tiefgang – und Projekten, die bleiben. Unser Kunde ist ein renommiertes österreichisches Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung in der industriellen Lufttechnik, Tunnelbelüftung und Brandgas-Entrauchung. Als Teil einer international aufgestellten, wirtschaftlich stabilen Unternehmensgruppe zählt das Unternehmen im DACH-Raum zu den führenden Anbietern seiner Branche. Am Wiener Hauptsitz werden Entwicklung, Vertrieb und Geschäftsführung verantwortet – in einem modernen, kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Du-Kultur.
In dieser zentralen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Leitung eines engagierten, überwiegend jungen Konstruktionsteams am Standort Wien sowie die fachliche Steuerung der Konstruktionskollegen am Produktionsstandort in Polen. Sie verantworten die eigenständige Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung von Produkten – von der ersten Angebotsphase über komplexe Sonderkonstruktionen bis hin zur Übergabe an die Fertigung. Dabei bewegen Sie sich in einem abwechslungsreichen Großprojekt-Umfeld.
Als technische Ansprechperson für Projektleitung und Vertrieb bringen Sie Lösungskompetenz und unternehmerisches Denken gleichermaßen mit. Darüber hinaus steuern Sie externe Konstruktionspartner, erarbeiten technische Unterlagen auf hohem Dokumentationsniveau und bringen als Impulsgeber*in frische Ideen für Produktinnovationen und Prozessverbesserungen ein.
Wir wenden uns an Konstrukteur*innen mit Leib und Seele, die den Schritt in die Konstruktionsleitung bereits gemacht haben oder als Teamleiter*in in einem größeren Unternehmen tätig sind. Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau (FH, TU oder HTL mit entsprechender Praxis) bildet die fachliche Basis. Sie bringen mehrjährige Konstruktionserfahrung im Maschinenbau mit und fühlen sich in der Welt von Stahl, Aluminium und Blechkonstruktionen ebenso zu Hause wie im Umgang mit 3D-CAD-Programmen. Idealerweise stammt Ihr Hintergrund aus dem Anlagen-, Luft- oder Prozesstechnikumfeld.
Persönlich überzeugen Sie durch strukturiertes, pragmatisches Arbeiten, Freude an der Entwicklung eines jungen Teams sowie die Bereitschaft, auch selbst operative Verantwortung zu tragen. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit dem polnischen Standort runden Ihr Profil ab.
Es erwartet Sie eine vielseitige Gestaltungsaufgabe mit Eigenverantwortung in einem wirtschaftlich gesunden, zukunftsorientierten Unternehmen und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung. Neben einem Jahresbruttogehalt ab € 80.000,– (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem Home-Office-Tag pro Woche, einem gestützten Mittagsmenü sowie einem modernen Arbeitsumfeld. Kurze Wege, kein Mikromanagement und die Möglichkeit, die technische Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten – das ist das Versprechen unseres Kunden an Sie.
Leiter*in Konstruktion Arbeitgeber: HILL International
Kontaktperson:
HILL International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Konstruktion
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Konstruktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du in der Konstruktion erreicht hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Beitrag zu einem Team.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILL International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein renommiertes Unternehmen in der Lufttechnik handelt, solltest du deren Innovationsgeist und Teamarbeit betonen. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Leiter*in Konstruktion Verantwortung übernimmst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Lösungen du für Herausforderungen gefunden hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Kompetenz.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen im Maschinenbau und den verwendeten 3D-CAD-Programmen vertraut bist. Du könntest auch aktuelle Trends in der Lufttechnik recherchieren, um im Gespräch fundierte Fragen stellen zu können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da du ein junges Team leiten wirst, bereite Fragen vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Teammitglieder motivierst und förderst. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch soziale Kompetenzen mitbringst, um das Team erfolgreich zu führen.