Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Konstruktionsteam und entwickle innovative Produkte im Maschinenbau.
- Arbeitgeber: Renommiertes österreichisches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Lufttechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Entwicklung aktiv mit und bring frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Maschinenbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Technik mit Tiefgang – und Projekten, die bleiben. Unser Kunde ist ein renommiertes österreichisches Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung in der industriellen Lufttechnik, Tunnelbelüftung und Brandgas-Entrauchung. Als Teil einer international aufgestellten, wirtschaftlich stabilen Unternehmensgruppe zählt das Unternehmen im DACH-Raum zu den führenden Anbietern seiner Branche. Am Wiener Hauptsitz werden Entwicklung, Vertrieb und Geschäftsführung verantwortet – in einem modernen, kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Du-Kultur.
In dieser zentralen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Leitung eines engagierten, überwiegend jungen Konstruktionsteams am Standort Wien sowie die fachliche Steuerung der Konstruktionskollegen am Produktionsstandort in Polen. Sie verantworten die eigenständige Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung von Produkten – von der ersten Angebotsphase über komplexe Sonderkonstruktionen bis hin zur Übergabe an die Fertigung. Dabei bewegen Sie sich in einem abwechslungsreichen Großprojekt-Umfeld.
Als technische Ansprechperson für Projektleitung und Vertrieb bringen Sie Lösungskompetenz und unternehmerisches Denken gleichermaßen mit. Darüber hinaus steuern Sie externe Konstruktionspartner, erarbeiten technische Unterlagen auf hohem Dokumentationsniveau und bringen als Impulsgeber*in frische Ideen für Produktinnovationen und Prozessverbesserungen ein.
Wir wenden uns an Konstrukteur*innen mit Leib und Seele, die den Schritt in die Konstruktionsleitung bereits gemacht haben oder als Teamleiter*in in einem größeren Unternehmen tätig sind. Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau (FH, TU oder HTL mit entsprechender Praxis) bildet die fachliche Basis. Sie bringen mehrjährige Konstruktionserfahrung im Maschinenbau mit und fühlen sich in der Welt von Stahl, Aluminium und Blechkonstruktionen ebenso zu Hause wie im Umgang mit 3D-CAD-Programmen. Idealerweise stammt Ihr Hintergrund aus dem Anlagen-, Luft- oder Prozesstechnikumfeld.
Persönlich überzeugen Sie durch strukturiertes, pragmatisches Arbeiten, Freude an der Entwicklung eines jungen Teams sowie die Bereitschaft, auch selbst operative Verantwortung zu tragen. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit dem polnischen Standort runden Ihr Profil ab.
Es erwartet Sie eine vielseitige Gestaltungsaufgabe mit Eigenverantwortung in einem wirtschaftlich gesunden, zukunftsorientierten Unternehmen und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung. Neben einem Jahresbruttogehalt ab € 80.000,– (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem Home-Office-Tag pro Woche, einem gestützten Mittagsmenü sowie einem modernen Arbeitsumfeld. Kurze Wege, kein Mikromanagement und die Möglichkeit, die technische Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten – das ist das Versprechen unseres Kunden an Sie.
Leiter*in Konstruktion Arbeitgeber: HILL International
Kontaktperson:
HILL International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Konstruktion
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gut informiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Konstruktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für den Maschinenbau zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Maschinenbau. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ideen du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten!
Mach es übersichtlich: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILL International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein renommiertes Unternehmen handelt, das auf Teamarbeit und kurze Entscheidungswege setzt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit in ähnlichen Umfeldern erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position eine starke technische Ausrichtung hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele deiner bisherigen Konstruktionserfahrungen zu präsentieren. Überlege dir, welche Projekte du geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Lösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Teammanagement zu beantworten. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast.
✨Sprich über Innovationen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der frische Ideen für Produktinnovationen und Prozessverbesserungen einbringt. Überlege dir, welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast und wie diese dem Unternehmen helfen könnten, sich weiterzuentwickeln.