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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Werkzeugbau und optimiere Prozesse von der Entwicklung bis zur Auslieferung.
- Arbeitgeber: Ein renommierter Partner in der Metallfertigung mit internationalem Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich zur Führungskraft in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Metallbereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Teamführung.
- Andere Informationen: Proaktive Kommunikation und moderne Technologien sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber aus dem produzierenden Gewerbe genießt als verlässlicher Partner im Bereich Metallfertigung (Stanz- & Drahtbiegetechnik) und Werkzeugbau einen hervorragenden Ruf bei seinen nationalen und internationalen Kunden. Mit seinem engagierten Team fertigt er qualitativ hochwertige Komponenten und Sonderfertigungen für nationale und internationale Kunden unterschiedlicher Branchen. Zur weiteren Professionalisierung dieses Bereichs und zur Entlastung der Unternehmensleitung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den Bereich Werkzeugbau auf ein neues Niveau hebt und mittelfristig in die Geschäftsleitung hineinwachsen kann.
Als neue Leitung des Werkzeugbaus sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Konstruktion, Fertigung und Serienproduktion. Sie planen, steuern und optimieren den Gesamtablauf von der Entwicklung neuer Werkzeuge über deren Wartung und Reparatur bis hin zur termingerechten Auslieferung. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung etablieren Sie moderne Prozesse und setzen Maßnahmen zur Verbesserung der Kostenstrukturen. Darüber hinaus verantworten Sie die Einsatzplanung Ihres rund 15-köpfigen Teams, motivieren zu kontinuierlicher Verbesserung und halten den engen Kontakt zu Vertrieb und anderen internen Stakeholdern.
Sie besitzen eine fundierte technische Ausbildung im Metallbereich / Werkzeugbau (z. B. Lehre, Meister, HTL) sowie mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und konnten bereits Erfolge im Führen eines Teams feiern. Sie sind nicht nur fachlich stark, sondern haben vorgezeigt, wie man Abläufe effizienter, moderner und kundenorientierter gestaltet. Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Hands-on-Mentalität sowie Ihre Entscheidungsfreude sind eine solide Grundlage, Ihre Mitarbeiter*innen zu begeistern. Proaktivität zeichnet Sie aus, Kommunikation ist Ihre Stärke – und am liebsten bringen Sie neue Technologien und digitale Lösungen gleich mit.
Wenn Sie nach einer Position suchen, in der Sie gestalten und sich mittelfristig bis in die Geschäftsleitung weiterentwickeln können, sind Sie bei unserem Auftraggeber genau richtig. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sie aktiv mitprägen dürfen. Sie erhalten ein Jahresbruttogehalt von € 70.000,-, wobei bei entsprechender Qualifikation auch mehr möglich ist. Eigenverantwortliche Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Ohr für Ihre Ideen sind Ihnen sicher. Machen Sie den nächsten Schritt und werden Sie zum Neudenker im Werkzeugbau!
Leitung Werkzeugbau (w/m/d) Arbeitgeber: HILL International
Kontaktperson:
HILL International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Werkzeugbau (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Prozesse optimiert hast. Dies zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deine Fähigkeit, in einer Führungsrolle erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Werkzeugbau. Zeige während des Gesprächs, dass du proaktiv bist und bereit, neue digitale Lösungen einzuführen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für den Werkzeugbau zu teilen. Überlege dir, wie du den Bereich weiterentwickeln und modernisieren würdest. Eine klare Vorstellung davon, wie du zur Verbesserung der Kostenstrukturen beitragen kannst, wird deine Chancen erhöhen, die Position zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Werkzeugbau (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Leitung Werkzeugbau relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Ausbildung im Metallbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfolge in der Teamführung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILL International vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fundierte technische Ausbildung im Metallbereich erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Werkzeugbau und in der Teamführung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Erfahrung in der Führung eines Teams. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Abläufe zu optimieren und moderne Prozesse zu etablieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du effektiv mit Vertrieb und anderen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Proaktivität und Innovationsgeist
Unterstreiche deine proaktive Haltung und deinen Innovationsgeist. Sprich darüber, wie du neue Technologien und digitale Lösungen in deine Arbeit integriert hast, um Prozesse zu verbessern und kundenorientierter zu arbeiten.
