Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Anwendungen im Bereich Faser und Textil und forme die Zukunft der Recyclingtechnologie.
- Unternehmen: Nachhaltiges Unternehmen, das die ökologische Wende mit innovativen Maschinen vorantreibt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab € 110.000,- plus Firmenwagen und internationale Perspektiven.
- Weitere Informationen: Spannende Möglichkeit in einem dynamischen Umfeld mit globalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Nutze deine Pionierkraft, um Wachstum aus Marktimpulsen zu generieren und einen echten Unterschied zu machen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und ein unternehmerischer Blick auf technologische Entwicklungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Fibre & Textile – nachhaltig gedacht: Unser Kunde treibt mit seinen innovativen Maschinen und Anlagen die globale ökologische Wende maßgeblich voran. Im Zuge einer klaren Ausrichtung nach Applikationen wird nun eine internationale Vertriebsfunktion neu geschaffen – dort, wo Marktfeedback, technologische Ideen und ein weltweit abgestimmter Vertrieb zu einer gemeinsamen, zukunftsweisenden Richtung zusammenfinden.
Das ist Ihre Chance: Gesucht wird eine Persönlichkeit, die eine Applikation mit Pioniergeist und unternehmerischem Blick auf- und ausbaut.
- Aus Marktimpulsen Wachstum machen
- Globale Recyclingtechnologie
- Großraum Linz
- ab € 110.000,- plus PKW
Head of Application (w/m/d) - Fibre & Textile in Linz Arbeitgeber: Hill International
Als international tätiges Familienunternehmen in der metallverarbeitenden Industrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle im Vertrieb Europa Ost Ihre Expertise einzubringen und aktiv an unserem Wachstum mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die Stabilität und Ressourcen eines etablierten Unternehmens setzen. Bei uns erwarten Sie nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das von Loyalität und Motivation geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Application (w/m/d) - Fibre & Textile in Linz erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hill International treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hill International empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hill International dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hill International bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Application (w/m/d) - Fibre & Textile in Linz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hill International bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hill International erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hill International vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
