Head of IT Security (w/m/d) - mit Verantwortung für Security-Produktportfolio in Linz

Head of IT Security (w/m/d) - mit Verantwortung für Security-Produktportfolio in Linz

Linz Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein hochqualifiziertes Team und entwickle das IT-Security-Portfolio strategisch weiter.
  • Unternehmen: Internationaler Technologiekonzern mit globaler Präsenz und höchsten Verfügbarkeitsanforderungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt ab € 105.000,- und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Außergewöhnlicher Gestaltungsspielraum in der Transformation zur Produktorientierung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Security-Strategie eines globalen Unternehmens in einer Schlüsselposition.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie tiefgehende Expertise in IT-Security.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Ein international agierender Technologiekonzern mit globaler Präsenz und höchsten Verfügbarkeitsanforderungen sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die IT-Security nicht nur managt, sondern strategisch neu denkt und konsequent weiterentwickelt. In einer spannenden Transformationsphase zur produktorientierten Organisation haben Sie die Chance, ein professionelles Security-Portfolio evolutionär auf das nächste Level zu heben und ein hochqualifiziertes Team zu inspirieren.

Sie übernehmen die disziplinäre Führung von rund 20 hochqualifizierten Mitarbeiter*innen und steuern die Product Owner der Security-Produkte (Security Operations Center, Awareness, Penetration Testing, Architektur). Ihre zentrale Aufgabe liegt in der Weiterentwicklung der IT-Security-Organisation in Richtung einer klar produktorientierten Welt mit eindeutiger Product Ownership, kommerzieller Steuerung und End-to-End-Verantwortung.

Durch die weitere Professionalisierung und Skalierung der Leistungserbringung mit strategischen externen Partnern sichern Sie globale Abdeckung, 24/7-Verfügbarkeit und eine Innovationskraft am Puls der Zeit. Als Mitglied des IT-Security-Gremiums setzen Sie konzernweite Policy-Vorgaben um, leiten daraus konkrete Maßnahmen ab und treiben strategische Handlungsfelder aktiv voran.

In einem globalen, produktionsnahen Umfeld mit höchsten Anforderungen an Verfügbarkeit stellen Sie ein angemessenes Security-Niveau sicher, priorisieren Risiken und verdichten komplexe Sachverhalte für CIO, Geschäftsleitung und weitere Stakeholder prägnant, adressatengerecht und belastbar.

Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine vergleichbare IT-/Cyber-Security-Ausbildung sowie sehr tiefgehende operative und strategische Expertise in IT-Security. Gegenüber erfahrenen Security-Expert*innen werden Sie als fachlich starker, kritischer und zugleich konstruktiver Sparringpartner wahrgenommen. Ihre mehrjährige Erfahrung umfasst idealerweise Security Operations, Penetration Testing, Governance, Policies, Awareness sowie die Arbeit in globalen bzw. konzernweiten Strukturen.

Sie bringen fundierte Führungserfahrung im Bereich IT-Security mit, sind klar, entscheidungsfähig und durchsetzungsstark und schaffen es gleichzeitig, unterschiedliche Stakeholder mitzunehmen und für gemeinsame Ziele zu gewinnen. Kenntnisse etablierter Rahmenwerke, insbesondere ISO 27001 sowie aktueller Anforderungen aus NIS2, sind für Sie selbstverständlich. Erfahrung in produktorientierten Organisationen, mit Product Ownership und der Steuerung interner wie externer Leistungserbringung rundet Ihr Profil ab.

Darüber hinaus bringen Sie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit sowie die Bereitschaft, falls noch nicht gegeben, Ihren Lebensmittelpunkt in den Großraum Linz zu verlagern. Es erwartet Sie eine Schlüsselposition mit außergewöhnlichem Gestaltungsspielraum in der Transformation zur Produktorientierung, dabei prägen Sie die IT-Security-Strategie eines global agierenden Technologiekonzerns maßgeblich.

Das attraktive Vergütungspaket liegt bei einem Jahresbruttogehalt ab € 105.000,-, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits und die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem internationalen Setting mit Standorten rund um den Globus einzubringen, bei gleichzeitig nur fallweise erforderlicher Reisetätigkeit, machen diese Position zu einer besonders reizvollen Karriereoption.

Head of IT Security (w/m/d) - mit Verantwortung für Security-Produktportfolio in Linz Arbeitgeber: Hill International

Als international tätiges Familienunternehmen in der metallverarbeitenden Industrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle im Vertrieb Europa Ost Ihre Expertise einzubringen und aktiv an unserem Wachstum mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die Stabilität und Ressourcen eines etablierten Unternehmens setzen. Bei uns erwarten Sie nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das von Loyalität und Motivation geprägt ist.

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Kontaktdaten:

Hill International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT Security (w/m/d) - mit Verantwortung für Security-Produktportfolio in Linz erhalten könntest

✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Hill International kennenzulernen!

✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Hill International zu bewerben!

✨Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Hill International.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT Security (w/m/d) - mit Verantwortung für Security-Produktportfolio in Linz mit Bravour zu bestehen

IT-Security-Management
Strategisches Denken
Führungskompetenz
Security Operations
Penetration Testing
Governance
Policy-Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hill International vorbereitet

✨Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Hill International könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

✨Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Hill International sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

✨Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Hill International auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!