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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der kreative Kopf hinter digitalen Strategien und Projekten.
- Arbeitgeber: Ein Hidden Champion in der oberösterreichischen Industrie mit internationalem Geschäft.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von ca. € 125.000,- und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bring frischen Wind in die Transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Sei Teil einer coolen Crew und setze innovative Ideen um!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 125000 € pro Jahr.
Ein Hidden Champion in der oberösterreichischen Industrie braucht für sein internationales Geschäft einen kreativen, serviceorientierten Menschen mit digitalen Visionen als: Manager Digitalisierung (w/m/d) Coole Ideen in heiße Innovationen verwandeln, OÖ Zentralraum Tauen Sie verstaubte Prozesse auf und bringen Sie frischen Wind in die digitale Transformation des Unternehmens. Entwerfen Sie eine digitale Strategie, die den Mitbewerb alt aussehen lässt. Leiten Sie Digitalisierungsprojekte mit der Präzision eines Schweizer Uhrwerks. Entwickeln Sie eine bahnbrechende mobile App für Servicetechniker*’innen, die neue Maßstäbe setzt. Implementieren Sie Tools, die die Unternehmens-Daten zum Sprechen bringen. Treiben Sie Innovationen voran, als gäbe es kein Morgen (aber bitte nachhaltig!). Ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Erfahrung im Management von Digitalisierungsprojekten Ein gutes Händchen für IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und Datenanalyse Die Fähigkeit, digitale Visionen in die Realität umzusetzen Eine Portion Charisma, um auch die letzten Digitalisierungsmuffel zu überzeugen Sie werden Teil einer richtig coolen Crew! Ein Jahresgehalt von ca. € 125.000,- (Verhandlungsspielraum bei passender Qualifikation) Die Chance, in einem wachsenden Unternehmen Großes zu bewirken Ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Ideen nicht auf Eis gelegt werden Die Möglichkeit, die digitale Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mitzugestalten JBTC1_AT
Manager Digitalisierung (w/m/d) Arbeitgeber: HILL International
Kontaktperson:
HILL International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Digitalisierung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche tätig sind oder sogar bei uns arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Sei kreativ und zeige deine Innovationskraft! Überlege dir konkrete Ideen, wie du die digitale Transformation vorantreiben würdest. Diese kannst du im Gespräch einbringen, um zu zeigen, dass du die Visionen hast, die wir suchen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur IT-Infrastruktur und Softwareentwicklung vor. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Charisma! Übe, wie du auch skeptische Kollegen von deinen Ideen überzeugen kannst. Eine positive Ausstrahlung und Überzeugungskraft sind entscheidend, um die Digitalisierung im Unternehmen voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Digitalisierung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Branche. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Chancen in der digitalen Transformation, um deine Ideen gezielt einzubringen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Management von Digitalisierungsprojekten und deine Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Softwareentwicklung hervorhebt. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine digitale Vision darlegst und erklärst, wie du die Prozesse im Unternehmen aufpeppen möchtest. Zeige deine Begeisterung für Innovationen und deine Fähigkeit, andere zu überzeugen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILL International vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige innovative Ideen vor, die du in der digitalen Transformation des Unternehmens umsetzen könntest. Zeige, dass du nicht nur die Prozesse auflockern, sondern auch frische Ansätze zur Verbesserung der Effizienz und Nutzererfahrung entwickeln kannst.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Industrie des Unternehmens. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine digitalen Visionen dazu beitragen können, diese zu adressieren.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Management von Digitalisierungsprojekten vor. Betone, wie du Projekte mit Präzision und Effizienz geleitet hast und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast.
✨Charisma und Überzeugungskraft
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du auch skeptische Teammitglieder von deinen Ideen überzeugen kannst. Ein charismatischer Auftritt kann entscheidend sein, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
