Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere den französischen Markt mit einem etablierten Kundenstamm.
- Unternehmen: Internationaler Hersteller hochwertiger Kunststofffolien mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, variable Anteile und Karriereperspektiven in einem stabilen Unternehmen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teilnahme an Messen und Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Außendiensterfahrung im B2B, technische Affinität und verhandlungssichere Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Qualität, die überzeugt – Vertrieb, der begeistert. Unser Kunde ist ein international etablierter Hersteller hochwertiger Kunststofffolien und -platten mit Stammsitz im Salzburger Pinzgau. Als technologisch führender Premiumanbieter beliefert das familiengeführte Unternehmen namhafte Kunden in der Automotive-, Möbel-, Sanitär- und Freizeitindustrie in ganz Europa. Höchste Produktqualität und eine konsequente Marktorientierung sind die Grundpfeiler des anhaltenden Erfolgs.
Arbeitsort München mit 50% Reisetätigkeit in Frankreich.
Ihr spannendes Aufgabengebiet:
- Eigenverantwortliche Betreuung und systematischer Ausbau des französischen Marktes.
- Betreuung eines etablierten Kundenstamms von rund 40 Bestandskunden in den Kernregionen Lyon, Bretagne und Paris.
- Aktive Neukundenakquise.
- Regelmäßige Präsenz vor Ort bei Ihren Kunden zur Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Geschäftsbeziehungen.
- Analyse von Marktpotenzialen, Beobachtung von Wettbewerb und Preisentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen.
- Koordination von Angeboten, Auftragsabwicklung und Reklamationen in enger Abstimmung mit den Divisional Managern, dem Anwendungstechnik-Team sowie dem Vertriebsinnendienst.
- Teilnahme an Messen, Produktschulungen und internen Strategie-Meetings.
Ihr überzeugendes Profil:
- Drei bis fünf Jahre Außendiensterfahrung im industriellen B2B-Umfeld, idealerweise aus der Kunststoff-, Automotive-, Möbel- oder Sanitärbranche.
- Kaufmännisches oder technisches Ausbildungsfundament.
- Erfahrung im Projektgeschäft und Freude an der aktiven Marktbearbeitung.
- Technische Affinität und sicheres Auftreten gegenüber anspruchsvollen Industriekunden.
- Verhandlungssichere Französischkenntnisse sowie solide Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Kommunikativ, strukturiert, verbindlich und Reisebereitschaft für einen abwechslungsreichen Außendienstalltag.
Ein attraktives Angebot & Arbeitsumfeld erwarten Sie:
- Eigenverantwortliche Vertriebsaufgabe in einem stabilen, international ausgerichteten Familienunternehmen mit Premiumanspruch.
- Attraktives Jahresbruttogehalt ab € 70.000,– und zusätzlicher variabler Anteil.
- Strukturierte Einarbeitung – sowohl technisch als auch kaufmännisch.
- Klar definierte Zielkundenlisten und Marktstudien als solide Basis.
- Attraktive Karriereperspektiven durch die demografische Entwicklung im Unternehmen.
Regional Sales Manager (w/m/d) für Frankreich Arbeitgeber: HILL International
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen, das nicht nur durch seine hochwertigen Produkte überzeugt, sondern auch durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Regional Sales Manager (w/m/d) in München profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, einem attraktiven Gehalt sowie der Chance, in einem stabilen Umfeld mit internationalem Fokus zu arbeiten. Die Kombination aus eigenverantwortlicher Tätigkeit und der Möglichkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, macht diese Position besonders reizvoll für engagierte Vertriebspersönlichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager (w/m/d) für Frankreich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position als Regional Sales Manager für Frankreich bekundest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Vertrieb durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Markt! Informiere dich über aktuelle Trends in der Kunststoffindustrie und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch das große Ganze verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über uns zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager (w/m/d) für Frankreich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILL International vorbereitet
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über den französischen Markt und die spezifischen Anforderungen der Branche. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das wird dir helfen, deine Antworten gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deinen Erfolg belegen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und welche Strategien du zur Neukundenakquise eingesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Sprachkenntnisse betonen
Da verhandlungssichere Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Interview aktiv einbringen. Vielleicht kannst du sogar einige Sätze auf Französisch einfügen, um dein Engagement zu zeigen. Das zeigt nicht nur deine Sprachkompetenz, sondern auch deine Bereitschaft, dich in die Kultur einzufügen.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, wie dem Anwendungstechnik-Team oder dem Vertriebsinnendienst. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen zu koordinieren und gemeinsam Lösungen zu finden. Das ist besonders wichtig in einem internationalen Umfeld!
