Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Gesamtverantwortung und treibe die Unternehmensentwicklung voran.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in der Steiermark, führend in Hydraulikkomponenten mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab € 140.000,- plus Firmen-PKW und langfristige Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in technischer Führung und kaufmännischem Hintergrund erforderlich.
- Andere Informationen: Professionelle Übergabe der Agenden durch den bisherigen Geschäftsführer garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 140000 - 196000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher Industriebetrieb mit Tradition und Zukunft! Das familiär geführte Unternehmen in der Steiermark überzeugt als Technologieführer im Bereich Hydraulikkomponenten durch innovative Lösungen sowie höchste Qualitätsstandards und befindet sich auf ambitioniertem Wachstumskurs. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir für den Standort in der Obersteiermark eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz und großem technischen Knowhow als:
Technische Geschäftsführung (w/m/d)
Produktionstechnisches Knowhow gefragt! Steiermark
Aufgaben Sie übernehmen die technische Gesamtverantwortung, treiben gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsführer die Unternehmensentwicklung voran und setzen die ambitionierte Wachstumsstrategie um. Dem Wettbewerb in der Branche begegnen Sie mit Organisationsstärke und dem Einsatz moderner Produktionsmethoden/Managementtools, in ausgewogener Balance mit Ihrem ausgeprägten Führungs- und Kommunikationstalent und der Fähigkeit zur Teammotivation. Sie führen die Firma wie Ihr eigenes Unternehmen, engagieren sich entsprechend mit Herzblut, operativem Weitblick sowie kundenorientierter Denkweise. Im besten Fall sind Sie in der Region verwurzelt.
Profil Wir wenden uns an erfahrene Persönlichkeiten mit ausgeprägter technischer Kompetenz und kaufmännischem Background. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Führung technischer Teams mit. Ihre technische Grundausbildung haben Sie durch kaufmännische Kompetenzen erweitert, beziehungsweise Ihre kaufmännische Ausbildung und Erfahrung um langjährige, umfassende technische Kompetenz und Praxis ergänzt. Sie konnten bereits tiefe Einblicke in produzierende Industrie-Unternehmen/industrielle Fertigung gewinnen. Als kommunikationsstarker Teamplayer-Typus überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Kundenorientierung. Was Sie darüber hinaus brauchen, sind: Leidenschaft für den Mittelstand, Reisebereitschaft und gutes technisches Englisch, SAP-Kenntnisse wären für Sie persönlich hilfreich.
Wir bieten Unser Auftraggeber bietet Ihnen nicht nur eine Position, sondern eine langfristige Perspektive in einem kerngesunden Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie. Es erwarten Sie ein attraktives Gehaltspaket (ab € 140.000,- mit erfolgsorientierter Komponente und Firmen-PKW) sowie die Möglichkeit, ein etabliertes Unternehmen maßgeblich mitzugestalten und in die Zukunft zu führen. Eine professionelle und strukturierte Übergabe der Agenden durch den bisherigen Geschäftsführer ist selbstverständlich.
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Technische Geschäftsführung (w/m/d) Arbeitgeber: HILL International

Kontaktperson:
HILL International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Geschäftsführung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensentwicklung und zu modernen Produktionsmethoden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und dein technisches Know-how unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Mittelstand und die Region. Wenn du in der Steiermark verwurzelt bist, teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Verbundenheit mit der Region und dem Unternehmen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Geschäftsführung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition im Bereich Hydraulikkomponenten. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische Kompetenz und Führungserfahrung hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen in der Industrie und spezifische Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle der Technischen Geschäftsführung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Mittelstand und deine Vision für die Unternehmensentwicklung darlegst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Umsetzung der Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten, die deine Qualifikationen unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILL International vorbereitest
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Expertise in der Hydraulik und in modernen Produktionsmethoden zeigen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du technische Teams erfolgreich geführt hast. Zeige, wie du Teammitglieder motiviert und zur Erreichung von Zielen inspiriert hast.
✨Unternehmerisches Denken hervorheben
Zeige, dass du die Unternehmensentwicklung im Blick hast. Diskutiere Ideen, wie du die Wachstumsstrategie des Unternehmens umsetzen würdest und welche innovativen Lösungen du einbringen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und aktiv zuzuhören, um auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen.