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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Tiroler Unterland und baue die Marktposition aus.
- Arbeitgeber: Ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Tradition in der Installationstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt ab € 78.000,- und ein Dienstwagen für Arbeit und Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Start-up-Mentalität und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HKLS/SHK und 1-2 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und ein starkes Team, das zusammenhält wie Rohrleitungssysteme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 78000 - 109200 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber, ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit langjähriger Tradition, zählt zu den führenden Herstellern in der Installationstechnik. Hohe Produktqualität und Technologieführerschaft überzeugen Kunden weltweit und sorgen für gesundes Wachstum. Für das Team in Österreich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:
Verkaufsberater West-Österreich (w/m/d)
Installationstechnik/Trinkwasser – Wasser Marsch für Ihre Karriere!
Aufgaben In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung der Kunden im Tiroler Unterland und tragen maßgeblich zum weiteren Ausbau der Marktposition bei.Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Fachhandwerkern, Großhändlern und Projektbearbeitung im Bereich Rohrleitungssysteme sowie Vorwand- und Entwässerungstechnik
- Unterstützung der Kunden bei Objektausschreibungen von der Planung bis zum Abschluss
- Umsatzverantwortung und aktives Beziehungsmanagement in der Region
- Durchführung von Produktschulungen und Teilnahme an Fachmessen
- Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen im Verkaufsgebiet
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung (Meister, Geselle), HTL oder Studium im Bereich HKLS/SHK, Gebäude- oder Versorgungstechnik
- Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung auf der Baustelle sowie mindestens erste Vertriebserfahrung im technischen Bereich (idealerweise brancheneinschlägig)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und Affinität zu digitalen Tools
- Reisebereitschaft in der Region & Führerschein B
Wir bieten
- Ein über 100 Jahre junges Familienunternehmen mit Start-up-Mentalität
- Ein unbefristeter Dienstvertrag mit attraktivem Vergütungspaket ab € 78.000,- Jahresbruttogehalt (Fixum + leistungsorientierter Bonus)
- Einen Dienstwagen, der Sie nicht nur zur Arbeit, sondern auch in den Urlaub bringt
- 30 Tage Urlaub, um Ihre Batterien wieder aufzuladen
- Ein umfangreiches Onboarding-Programm und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Team, das zusammenhält wie Rohrleitungssysteme
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Verkaufsberater West-Österreich (w/m/d) Arbeitgeber: HILL International
Kontaktperson:
HILL International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater West-Österreich (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Installationstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden betreut und Umsatz gesteigert hast. Das zeigt deine Kompetenz und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater West-Österreich (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Verkaufsberater West-Österreich zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich HKLS/SHK und deine Affinität zu digitalen Tools ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILL International vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Installationstechnik angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Rohrleitungssystemen und Entwässerungstechnik vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Produkte und deren Anwendung, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Hebe deine Vertriebserfahrung hervor
Betone deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere in der technischen Branche. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, und sei bereit, deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Familienunternehmen und seine Produkte gründlich. Verstehe die Unternehmenswerte und die Marktposition, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und motiviert bist, zum Wachstum beizutragen.
