Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Verkaufsteams zu Höchstleistungen und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Etabliertes Handelsunternehmen mit familiärer Atmosphäre und solidem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von ca. € 80.000,- plus erfolgsabhängige Prämie und Dienstfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Filialen und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Verkauf und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierechancen durch innovative Projekte und flexible Arbeitsgestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Als etabliertes Unternehmen steht unser Kunde für jahrzehntelange Erfahrung im Einzelhandel. Mit einem umfangreichen Filialnetzwerk hat sich das Unternehmen als verlässlicher Marktakteur positioniert. Die österreichische Organisation mit zahlreichen Standorten bietet durch ihre solide Marktposition und kontinuierliches Wachstum hervorragende berufliche Perspektiven in einem dynamischen Umfeld mit familiärer Atmosphäre.
Ihre Mission:
- Verkaufsteams zu Höchstleistungen führen
- Eigenständige Betreuung des Verkaufsgebiets (OÖ, SBG, Tirol, VBG)
Gestalten Sie als Verkaufsleitung die Zukunft der Filialen in den Regionen Oberösterreich, Salzburg, Tirol und Vorarlberg aktiv mit. In dieser Schlüsselposition führen und motivieren Sie Bereichsleiter*innen samt ihren Verkaufsteams und tragen die Verantwortung für die Performance mehrerer Standorte. Sie entwickeln zielgerichtete Verkaufsstrategien und optimieren Sortimentspräsentationen. Ihre Expertise fließt in die Budgetplanung und Umsatzkontrolle ein, während Sie durch regelmäßige Analysen und Reportings wichtige Impulse für die Geschäftsentwicklung setzen. Der enge Austausch mit Zentralbereichen sowie externen Partnern gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Ihr beruflicher Werdegang umfasst mehrjährige Führungserfahrung im Verkauf, vorzugsweise als Verkaufs- oder Bereichsleiter*in in Handelsbereichen (z.B.: Mode, Lebensmittel, Drogerie, Möbel, usw.). Sie überzeugen durch eine authentische Führungspersönlichkeit, die durch Vorbildfunktion, Empathie und Durchsetzungsstärke Menschen begeistert und Teams zum Erfolg führt. Als charismatische und pragmatische Inspirationsfigur kommunizieren Sie auf allen Ebenen effektiv und schaffen es, Ihre Teams abzuholen und mitzunehmen. Ihre Begeisterung für den Handel zeigt sich in Ihrer Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Ihrer Offenheit für neue Herausforderungen. Mit starker Vertriebsorientierung können Sie klare Entscheidungen treffen und gleichzeitig für Teamzusammenhalt sorgen. Fließende Deutschkenntnisse sind ebenso unerlässlich wie Ihre Bereitschaft, in den Filialen präsent zu sein.
Freuen Sie sich auf eine Position mit hoher Eigenverantwortung und einem Jahresgehalt von ca. € 80.000,- je nach beruflicher Erfahrung. Zusätzlich partizipieren Sie über eine erfolgsabhängige Umsatzprämie am Unternehmenserfolg. Ein Dienstfahrzeug steht Ihnen zur Verfügung, und dank flexibler Arbeitsgestaltung sind Sie hauptsächlich eigenständig in den Filialen tätig. Unser Kunde bietet Ihnen Karrierechancen durch Beteiligung an innovativen Projekten, attraktive Benefits sowie die Stabilität und Perspektiven eines marktführenden Handelsunternehmens.
Verkaufsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: HILL International
Kontaktperson:
HILL International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleitung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Teams geführt und Verkaufsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Verkaufsleitung bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Teams motiviert hast, um Höchstleistungen zu erzielen.
Verkaufsstrategien im Fokus: Wir suchen jemanden, der kreative Verkaufsstrategien entwickeln kann. Teile uns mit, welche Ansätze du in der Vergangenheit verwendet hast und wie diese zum Erfolg deiner Teams beigetragen haben.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir die besten Chancen bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILL International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und Verkaufsstrategien erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Teams motiviert und Verkaufsziele erreicht hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für den Handel
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie du Trends im Handel verfolgst und welche innovativen Ideen du für die Filialen hast.