Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue den oberösterreichischen Markt auf und gewinne langfristige Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Etablierter österreichischer Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung in der Industrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab € 70.000,- plus Prämien, Firmenfahrzeug und Home-Office.
- Weitere Informationen: Remote-Start und starkes Backoffice unterstützen deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere zur Niederlassungsleitung.
- Qualifikationen: Vertriebsgen, extrovertiert, eigeninitiativ und abschlussstark.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Die richtigen Hände zur richtigen Zeit! Wer in der Industrie wirklich etwas bewegen will, braucht qualifiziertes Personal - verlässlich, flexibel, einsatzbereit. Genau das liefert ein etablierter österreichischer Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung in der Industrie, eingebettet in eine erfolgreiche heimische Unternehmensgruppe mit Wurzeln im Rohrbau und der Industrieanlagenmontage.
Mit langjährigen Kundenbeziehungen und einem klaren Qualitätsanspruch ist das Unternehmen bestens aufgestellt und bereit, Oberösterreich zu erobern. Dafür suchen wir Sie:
Sie bauen den oberösterreichischen Markt eigenverantwortlich auf - von der ersten Kaltakquise bis zum langfristigen Kundenpartner. Ihre Gesprächspartner sind z.B. Produktionsleiter und Meister, bei denen der Bedarf an Fachpersonal entsteht. Sie analysieren diesen Bedarf, erstellen Angebote, kalkulieren Stundensätze und verhandeln Konditionen. Die Personaldisposition läuft in enger Abstimmung mit einem eingespielten Backoffice-Team, das Ihnen den administrativen Rücken freihält. Forecasts und Reporting an die Geschäftsführung runden Ihr Aufgabenbild ab. Mit wachsendem Erfolg übernehmen Sie die Niederlassungsleitung - mit eigenem Team und Standort in Oberösterreich.
Das Vertriebsgen ist Ihr wichtigstes Qualifikationsmerkmal - alles andere ist verhandelbar. Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der gewerblichen Arbeitskräfteüberlassung oder dem technischen Vertrieb mit Industriekunden mit, ein bestehendes Netzwerk in der oberösterreichischen Industrie ist ein echter Joker. Ob technische oder kaufmännische Ausbildung spielt keine Rolle, solange Sie extrovertiert, eigeninitiativ und abschlussstark sind. Verlässlichkeit, Marktkenntnis und ein bodenständiges Auftreten auf Augenhöhe mit Produktionsleitern machen Sie zur Idealbesetzung. Fließende Deutsch-Kenntnisse sind ein Muss, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Remote-Start, starkes Backoffice, volle unternehmerische Verantwortung und ein Vergütungspaket, das Ihre Leistung direkt abbildet: Jahresbruttogehalt von ca. € 70.000,- plus eine Prämienvereinbarung, die nach oben offen ist, Firmenfahrzeug inklusive. Und für alle, die groß denken: Die künftige Niederlassungsleitung wartet auf die richtige Person.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleitung Oberösterreich (W/M/D) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HILL International treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HILL International empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HILL International dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HILL International bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleitung Oberösterreich (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HILL International bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HILL International erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILL International vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
