Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortlicher Aufbau des oberösterreichischen Marktes und langfristige Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Etablierter österreichischer Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung in der Industrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, Firmenfahrzeug und leistungsabhängige Prämien.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten zur Niederlassungsleitung und ein starkes Backoffice-Team unterstützen dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Vertriebsgen, Erfahrung im technischen Vertrieb oder gewerblicher Arbeitskräfteüberlassung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 120000 € pro Jahr.
Die richtigen Hände zur richtigen Zeit!
Wer in der Industrie wirklich etwas bewegen will, braucht qualifiziertes Personal – verlässlich, flexibel, einsatzbereit.
Genau das liefert ein etablierter österreichischer Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung in der Industrie, eingebettet in eine erfolgreiche heimische Unternehmensgruppe mit Wurzeln im Rohrbau und der Industrieanlagenmontage.
Mit langjährigen Kundenbeziehungen und einem klaren Qualitätsanspruch ist das Unternehmen bestens aufgestellt und bereit, Oberösterreich zu erobern.
Dafür suchen wir
Sie: Vertriebsleitung Oberösterreich (w/m/d) Mit Perspektive Niederlassungsleitung | JBG ab ca. € 70.000,- + attraktiver variabler Anteil | Raum Oberösterreich / Home-Office Sie bauen den oberösterreichischen Markt eigenverantwortlich auf – von der ersten Kaltakquise bis zum langfristigen Kundenpartner.
Ihre Gesprächspartner sind z.
Produktionsleiter und Meister, bei denen der Bedarf an Fachpersonal entsteht.
Sie analysieren diesen Bedarf, erstellen Angebote, kalkulieren Stundensätze und verhandeln Konditionen.
Die Personaldisposition läuft in enger Abstimmung mit einem eingespielten Backoffice-Team, das Ihnen den administrativen Rücken freihält.
Forecasts und Reporting an die Geschäftsführung runden Ihr Aufgabenbild ab.
Mit wachsendem Erfolg übernehmen Sie die Niederlassungsleitung – mit eigenem Team und Standort in Oberösterreich.
Das Vertriebsgen ist Ihr wichtigstes Qualifikationsmerkmal – alles andere ist verhandelbar.
Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der gewerblichen Arbeitskräfteüberlassung oder dem technischen Vertrieb mit Industriekunden mit, ein bestehendes Netzwerk in der oberösterreichischen Industrie ist ein echter Joker.
Ob technische oder kaufmännische Ausbildung spielt keine Rolle, solange Sie extrovertiert, eigeninitiativ und abschlussstark sind.
Verlässlichkeit, Marktkenntnis und ein bodenständiges Auftreten auf Augenhöhe mit Produktionsleitern machen Sie zur Idealbesetzung.
Fließende Deutsch-Kenntnisse sind ein Muss, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Remote-Start, starkes Backoffice, volle unternehmerische Verantwortung und ein Vergütungspaket, das Ihre Leistung direkt abbildet: Jahresbruttogehalt von ca. € 70.000,- plus eine Prämienvereinbarung, die nach oben offen ist, Firmenfahrzeug inklusive.
Und für alle, die groß denken: Die künftige Niederlassungsleitung wartet auf die richtige Person.
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