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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 600 Mitarbeitenden und gestalte die Zukunft der Produktion.
- Arbeitgeber: Teil einer internationalen Gruppe, spezialisiert auf hochautomatisierte Metallfertigung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von ca. 180.000 € und ein E-Fahrzeug.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer agilen Kultur, die Innovation und Mitarbeiterentwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der industriellen Leitung, idealerweise in kundenindividueller Fertigung.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielräumen und Fokus auf Digitalisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 108000 - 252000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe, die sich auf die hochautomatisierte, kundenindividuelle Fertigung komplexer Metallteile für verschiedene Branchen spezialisiert hat. In mehreren Produktionswerken kommen modernste Technologien zum Einsatz, agiles Denken ersetzt starre Hierarchien. Für eine geplante Pensionsnachfolge am Standort in Deutschland ergibt sich nun eine faszinierende Karrierechance als: Werksleiter*in – metallverarbeitende Industrie Ihre vielseitige Management-Aufgabe: Sie gestalten aktiv die Zukunft des Produktionswerks mit rund 600 Mitarbeitenden, in dem kundenindividuelle Aufträge mithilfe fortschrittlicher Fertigungstechnologien realisiert werden. Dabei liegt Ihr Fokus sowohl auf dem kontinuierlichen Optimieren von Prozessen und Abläufen als auch auf dem Erhalt einer agilen, mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. Ein vertrauensvolles Miteinander ist für Sie der Schlüssel zum Erfolg: Sie binden die Belegschaft ein, fördern gegenseitige Unterstützung und schaffen Freiräume für Innovation. Zusätzlich übernehmen Sie als Mitglied des Konzern-Managementteams die Leitung konzernübergreifender Projekte, um das Unternehmen bei Digitalisierungs- und Innovationsvorhaben entscheidend voranzubringen. Ihr Profil als Operations-erfahrene Führungspersönlichkeit: Sie verfügen über umfassende Leitungserfahrung in einem industriellen Umfeld – idealerweise in der kundenindividuellen (Serien-)Fertigung – und haben Freude daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Ein technisches oder wirtschaftliches Studium ist willkommen, jedoch nicht zwingend, wenn Sie äquivalente Fachkenntnisse und fundierte Expertise in Produktions- und Investitionsmanagement, Lean-Prozessen und Kennzahlensteuerung nachweisen können. Darüber hinaus kommunizieren Sie sicher auf Deutsch und Englisch, sind offen für neue Technologien und begeistern sich für Zukunftsthemen. Ihr moderner Führungsstil fußt auf Vertrauen, Kommunikation auf Augenhöhe und dem Bewusstsein, dass Menschen in einem positiven Umfeld über sich hinauswachsen können. Ihr hohes Engagement zahlt sich aus: Das Unternehmen bietet Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit einem Jahresbruttogehalt von rund € 180.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) und einem E-Fahrzeug. Darüber hinaus stehen Ihnen umfassende Gestaltungsspielräume in einer zukunftsorientierten Organisation offen, die nachhaltig in Menschen und Technologien investiert. Wenn Sie eine moderne, offene Unternehmenskultur suchen und sich in einer strukturierten Übergabephase erfolgreich einbringen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Ihren nächsten Karriereschritt. Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Kenn-Nr. 5894-DE)! Wir garantieren eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen. HILL International Standort Linz +43 732 73 13 51 office@hill-international.com
Werksleiter*in - metallverarbeitende Industrie Arbeitgeber: HILL International
Kontaktperson:
HILL International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werksleiter*in - metallverarbeitende Industrie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der metallverarbeitenden Industrie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der metallverarbeitenden Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskultur und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du Mitarbeiter in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen im Produktions- und Investitionsmanagement zu erläutern. Konkrete Kennzahlen und Erfolge, die du erzielt hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werksleiter*in - metallverarbeitende Industrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Werksleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Mitarbeiterführung ein und zeige deine Begeisterung für innovative Technologien.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILL International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die agile und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, ein vertrauensvolles Miteinander zu fördern.
✨Bereite Beispiele für Prozessoptimierung vor
Da der Fokus auf der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen liegt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Demonstriere deinen modernen Führungsstil, indem du im Gespräch offen und respektvoll kommunizierst. Betone, wie wichtig dir die Entwicklung deiner Mitarbeitenden ist und wie du sie dabei unterstützen möchtest.
✨Technologische Affinität zeigen
Sei bereit, über neue Technologien und Zukunftsthemen zu sprechen. Zeige dein Interesse an Digitalisierungs- und Innovationsvorhaben und wie du das Unternehmen in diesen Bereichen voranbringen kannst.
