Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Firmenkund:innen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für deren Bedürfnisse.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Regionalbank in Kärnten mit starkem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Bankerfahrung und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Andere Informationen: Position mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 78000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine erfolgreiche Regionalbank in einer attraktiven Region Kärntens, die als Teil eines starken österreichweiten Bankennetzwerks Stabilität mit lokaler Entscheidungsstärke verbindet. Als regional verwurzeltes Bankinstitut steht das Unternehmen für gelebte Kundennähe, Vertrauen sowie den Aufbau langfristiger und nachhaltiger Kundenbeziehungen.
Ihre Rolle bei uns:
- Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Firmenkund:innen aus Gewerbe und Mittelstand.
- Mit Ihrem Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge entwickeln Sie tragfähige Lösungen und begleiten Unternehmen langfristig in ihrer Entwicklung.
- Sie entwickeln unser Firmenkundengeschäft aktiv weiter – mit Fokus auf Wachstum, Qualität und nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Dabei agieren Sie nicht nur als Berater:in, sondern als echte:r Partner:in für Unternehmen.
Was Sie konkret erwartet:
- Sie betreuen ein bestehendes Kundenportfolio und entwickeln dieses strategisch weiter.
- Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnen aktiv neue Kund:innen.
- Sie analysieren Kundenbedürfnisse und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen.
- Sie beurteilen Kreditengagements unter Berücksichtigung bestehender Risikokomponenten.
- Sie agieren als Sparringpartner:in auf Augenhöhe für unternehmerische Entscheidungen.
Was Sie mitbringen:
- Mehrjährige Bankerfahrung sowie auch Erfahrung im Firmenkundengeschäft sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Idealerweise eine wirtschaftliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium.
- Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude am Kundenkontakt.
- Analytische Stärke und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Eigeninitiative und den Anspruch, Dinge aktiv voranzubringen.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine Position mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungsangebote.
- Flexible Arbeitsmodelle.
- Ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation sowie leistungsabhängigen Zusatzkomponenten.
Firmenkundenberater/in (m/w/d) Arbeitgeber: Hill Woltron Management Partner GmbH
Kontaktperson:
Hill Woltron Management Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Firmenkundenberater/in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kunden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Firmenkundengeschäft einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur ein Berater, sondern ein echter Partner für die Unternehmen sein möchtest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Firmenkundenberater/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Firmenkundenberaters passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hill Woltron Management Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Regionalbank. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundennähe und Vertrauen verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Firmenkundenberater:in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Lösungen für komplexe Probleme entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Analysiere den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends im Firmenkundengeschäft vertraut. Sei bereit, im Interview über mögliche Geschäftsmöglichkeiten zu sprechen und wie du das bestehende Kundenportfolio strategisch weiterentwickeln würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!