Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges österreichisches Unternehmen und sucht zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit im Human Resources. Sie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitingprozesses inklusive Onboarding Beratung und Betreuung von Mitarbeiter und Führungskräften in allen HR-Themen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung in der Personaladministration und Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und organisatorischen Projekten Erstellung von HR-Auswertungen und Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen Belangen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder HR-spezifische Ausbildung Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts Sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie hohe Diskretion xhdzyng Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Teilzeitbeschäftigung (30–35 Stunden/Woche) JBRP2_AT
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