Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitingprozesses und Beratung in HR-Themen.
- Unternehmen: Erfolgreiches, international tätiges österreichisches Unternehmen mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teilzeitbeschäftigung mit 30-35 Stunden pro Woche und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterentwicklung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich und gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges österreichisches Unternehmen und sucht zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit im Human Resources.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitingprozesses inklusive Onboarding
- Beratung und Betreuung von Mitarbeiter und Führungskräften in allen HR-Themen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
- Unterstützung in der Personaladministration und Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung
- Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und organisatorischen Projekten
- Erstellung von HR-Auswertungen und Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen Belangen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder HR-spezifische Ausbildung
- Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
- Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie hohe Diskretion
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Teilzeitbeschäftigung (30-35 Stunden/Woche)
Kontaktdaten:
Hill Woltron Management Partner GmbH Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Generalist (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Recruiting
Onboarding
Beratung von Mitarbeitern
Betreuung von Führungskräften
HR-Prozessentwicklung
Personalentwicklung
Personaladministration
